關(guān)于印發(fā)《黃江鎮(zhèn)新引進人才綜合補貼暫行辦法》的通知
黃府〔2019〕13號
各相關(guān)單位、各社區(qū)：
??? 現(xiàn)將《黃江鎮(zhèn)新引進人才綜合補貼暫行辦法》印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。
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??? 東莞市黃江鎮(zhèn)人民政府
?????? 2019年9月2日
黃江鎮(zhèn)新引進人才綜合補貼暫行辦法
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為聚集一大批新時代創(chuàng)新人才，推動我鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《東莞市新時代創(chuàng)新人才引進培養(yǎng)實施方案》（東府辦〔2018〕106號）精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本辦法。
第一條 本辦法所補貼的對象，須同時符合以下條件：
（一）具有全日制普通高等教育本科學(xué)歷或初級職稱（職稱證書滿足以下條件之一即可：
1.可在“東莞市人力資源和社會保障局”官網(wǎng)首頁“專業(yè)技術(shù)資格查詢”欄目或“東莞人社”微信公眾號進行查驗的；
2.廣東省內(nèi)通過評審或認定取得的證書和經(jīng)參加考試合格取得的證書可通過考試發(fā)證機關(guān)官網(wǎng)查驗的；未能查驗的，應(yīng)填寫個人承諾書；
3.廣東省外通過評審、認定取得的職稱證書，必須先到工作所在地人力資源和社會保障部門辦理確認；
（二）人事檔案通過我鎮(zhèn)辦理調(diào)入東莞市人才管理辦公室；
（三）2017年1月1日后引進我鎮(zhèn)（引進時間以首個我鎮(zhèn)用人單位為其繳納社會保險的起始時間為準）；
（四）與我鎮(zhèn)用人單位（黨政機關(guān)、財政全額供養(yǎng)的事業(yè)單位除外）簽訂3年或以上勞動合同，在該單位工作并依法繳納社會保險滿1年；
（五）所在單位符合本辦法限定范圍（詳見第二條）。
第二條 本辦法限定用人單位范圍包括：
（一）非財政全額供養(yǎng)的事業(yè)單位；
（二）符合《東莞市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與科技創(chuàng)新人才經(jīng)濟貢獻獎勵實施辦法》（東府〔2018〕75號）獎勵范圍的單位；國家高新技術(shù)企業(yè)；
（三）經(jīng)各級主管部門認定的工程技術(shù)研究中心、重點實驗室、企業(yè)技術(shù)中心、院士工作站、博士后科研工作站（分站）、博士后創(chuàng)新實踐基地企業(yè)；
（四）國家重大人才工程、省市創(chuàng)新科研團隊、省高層次人才、市引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才入選者創(chuàng)辦或領(lǐng)辦的企業(yè)；
（五）經(jīng)認定的大型骨干企業(yè)；
（六）經(jīng)認定的成長性中小企業(yè)；
（七）獲得國家或省級科技主管部門認定的具有國家或省級資質(zhì)的科技服務(wù)機構(gòu)。
第三條 新引進人才綜合補貼發(fā)放：
（一）符合要求的人才，每人一次性獲得1萬元補貼，其中人才所在單位為市級“倍增計劃”試點企業(yè)的一次性獲得2萬元補貼；
（二）新引進人才綜合補貼每人限申領(lǐng)一次，非莞戶籍可享受40%的補貼，具有東莞市戶籍全額補貼；
（三）新引進人才按“就高從優(yōu)不重復(fù)”的原則享受補貼，重復(fù)部分予以核減；
（四）鎮(zhèn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意后，當年申請的補貼，將于下一年度6月1日前撥付到申請人個人賬戶（補貼撥付時申請人須在崗在職）。
第四條 綜合補貼申請審批流程：
（一）符合申報條件的個人，需先提交申報資料到用人單位核驗；
（二）用人單位核驗通過后，申請人提交申請材料到鎮(zhèn)人力資源和社會保障分局進行審核；
（三）鎮(zhèn)人力資源和社會保障分局在15個工作日內(nèi)完成材料審核，將符合補貼條件的申請人名單等基本信息在鎮(zhèn)政府官網(wǎng)和人力資源和社會保障分局公告欄進行公示，公示時間不少于7日；
（四）公示期滿且無異議的，由鎮(zhèn)人力資源和社會保障分局加具審核意見，報鎮(zhèn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組（鎮(zhèn)組織人事辦代章）審批；如公示有異議的，由鎮(zhèn)人力資源和社會保障分局組織對其進行核查，經(jīng)核查符合申領(lǐng)條件要求的，報鎮(zhèn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組（鎮(zhèn)組織人事辦代章）審批；核查不符合申領(lǐng)條件要求的，取消申請資格。
第五條 新引進人才綜合補貼申請須提交以下材料：
（一）《東莞市黃江鎮(zhèn)新引進人才綜合補貼申請表》；
（二）東莞市人才管理辦公室簽訂的《人事代理服務(wù)協(xié)議》；
（三）申請人本人身份證、戶口簿、職稱證書或?qū)W歷、學(xué)位證書（港澳臺地區(qū)及國外院校須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書）；
（四）申請人與用人單位依法簽訂的勞動合同、在本單位繳納社會保險的《參保人險種繳費明細表》；
（五）申請人在東莞市開戶的銀行賬號；
（六）企業(yè)工商營業(yè)執(zhí)照或民辦非企業(yè)單位登記證書。
第六條 申請人應(yīng)如實提供申報材料，并對申報材料的真實性和準確性負責。如隱瞞或提供虛假材料，或以不正當手段騙取補貼資金的，經(jīng)查實后，取消申請資格，并追繳已撥付的財政補貼資金；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
第七條 申請人所在單位應(yīng)認真審核申報材料，并對擬補貼人員的申報材料真實性、準確性負全責。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)造假，取消該企業(yè)所有人員享受補貼的資格，追回所有已享受補貼人員的補貼資金，并予以通報。
第八條 本辦法由東莞市人力資源和社會保障局黃江分局負責解釋。
第九條 本辦法自頒布之日起實施，有效期至2021年12月31日。
附件：1.東莞市黃江鎮(zhèn)新引進人才綜合補貼申請表
2.東莞市人事檔案（關(guān)系）轉(zhuǎn)移程序
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附件1：
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東莞市黃江鎮(zhèn)新引進人才綜合補貼申請表
姓名 | ? | 性別 | ? | 學(xué)歷 | ? | 畢業(yè)時間 | ? | |||
身份證 號碼 | ? | 畢業(yè)院校 | ? | |||||||
戶籍 地址 | ? | 聯(lián)系電話 | ? | |||||||
本人東莞開戶銀行賬號 | ? | |||||||||
工作單位 | 勞動合同起止期 | 單位名稱 | ||||||||
年 月 日至 年 月 日 | ? | |||||||||
年 月 日至 年 月 日 | ? | |||||||||
年 月 日至 年 月 日 | ? | |||||||||
企業(yè)名稱 | ? | 是否屬于市倍增計劃 試點企業(yè) | □是???????? □否 | |||||||
企業(yè) 聯(lián)系人 | ? | 企業(yè) 聯(lián)系電話 | ? | |||||||
參加社保時間 | 年 月至 年 月，共 月 | 首次在本單位參保時間 | ? | |||||||
申請 標準 | 1、全日制普通高等教育本科學(xué)歷 □非莞戶籍新引進人才可申領(lǐng)補貼額度的40%； 申請補貼金額： □4000元??????????? □8000元 □東莞市戶籍新引進人才可申領(lǐng)補貼額度的100% 申請補貼金額： □ 10000元?????????? □ 20000元 ? 2、初級職稱 □非莞戶籍新引進人才可申領(lǐng)補貼額度的40%； 申請補貼金額： □4000元??????????? □8000元 □東莞市戶籍新引進人才可申領(lǐng)補貼額度的100% 申請補貼金額： □ 10000元?????????? □ 20000元 | |||||||||
? 申請人聲明： 本人所填寫的內(nèi)容及提供的資料均屬真實。如存在弄虛作假、欺騙冒領(lǐng)行為，除退回獎勵款外，愿意接受相關(guān)規(guī)定處罰。 ? 申請人簽字： ? 年?? 月?? 日 | ||||||||||
用人單位審核意見 | ? ? ? ? ????????????? 負責人（簽單）： ? ??????????????????????????????????? 年?? 月?? 日 | |||||||||
東莞市人力資源和社會保障局黃江分局審核意見 | 審核結(jié)果： ? □不符合條件（□非補貼對象 □材料不真實 □材料不完整） □符合條件 ? 經(jīng)核準補貼金額：?????? 元。 ? 經(jīng)辦人：???????????????? 審核人： ? ?????????? ??（蓋章） ? ??????????????? 年 月 日 | |||||||||
黃江鎮(zhèn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準意見 | 經(jīng)核實，同意申請人： ? ? 領(lǐng)取 元企業(yè)就業(yè)崗位獎勵。 ? ? 批準人: ? ?????????? （蓋章） ? ???????????????? 年 月 日 | |||||||||
本表一式3份，黃江鎮(zhèn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、黃江財政分局和黃江人力資源和社會保障分局各存1份。
附件2：
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東莞市人事檔案（關(guān)系）轉(zhuǎn)移程序
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一、辦理條件
在東莞就業(yè)或經(jīng)商，50周歲以下，全日制大專以上學(xué)歷并參加社會養(yǎng)老保險滿3年或全日制本科以上學(xué)歷的人才。
二、所需資料
（一）身份證、戶口簿、居住證（本市戶籍人員或全日制本科有學(xué)士學(xué)位證的人員無需提供居住證）；
（二）在莞就業(yè)、經(jīng)商證明材料（四選一）：
1.在莞就業(yè)的提供勞動合同或事業(yè)單位聘用合同；
2.在莞從事非營利性社會服務(wù)活動的，提供民辦非企業(yè)單位登記證書；
3.經(jīng)商的，提供設(shè)立組織機構(gòu)的工商營業(yè)執(zhí)照副本；
4.代理制保險營銷員，須在莞參加社會養(yǎng)老保險。
（三）提供原人事檔案（關(guān)系）保管部門全稱。
三、辦理地點
（一）非東莞戶籍人員：向工作單位所在地人力資源和社會保障分局申請。
（二）東莞戶籍人員：向戶籍所在地人力資源和社會保障分局申請。
四、辦理流程
?第一步 提出申請：申請人攜帶所需資料的原件及復(fù)印件到人力資源和社會保障分局提出申請，符合條件且提供的基本資料齊全的，當場領(lǐng)取《調(diào)檔函》《人才資格審核申請表》。
?第二步 辦理檔案轉(zhuǎn)出：憑《調(diào)檔函》到原人事檔案（關(guān)系）所在單位辦理檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)，并請求對方將東莞市人才管理辦公室開具的《調(diào)檔函》（第二聯(lián)）《人才資格審核申請表》裝入個人檔案一并轉(zhuǎn)出。
?第三步 查詢進度：原人事檔案（關(guān)系）所在單位辦理人事檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)后，可登錄東莞市人力資源和社會保障局官網(wǎng)：http://dghrss.dg.gov.cn/，首頁→人才服務(wù)→檔案審查公告中了解檔案到達情況及辦理進度，并根據(jù)提示完成后續(xù)手續(xù)。
?第四步 領(lǐng)取《簽訂人事代理通知書》：檔案資料符合轉(zhuǎn)遞要求后（有關(guān)情況在“檔案審查公告”中給出提示），持本人身份證到東莞市人才管理辦公室領(lǐng)取《簽訂人事代理通知書》。
?第五步 簽訂《人事服務(wù)協(xié)議書》：憑身份證、《人才代理通知書》到本人申請調(diào)檔時所選人事檔案（關(guān)系）代理單位（人才辦）簽訂《人事服務(wù)協(xié)議書》，完成人事檔案（關(guān)系）轉(zhuǎn)移手續(xù)。
五、博士后研究人員關(guān)系轉(zhuǎn)移程序
博士后研究人員持條件準入的相關(guān)資料及省級人力資源和社會保障部門出具的《介紹信》向受理分局提出調(diào)動申請，領(lǐng)取《人才資格審核申請表》，憑《介紹信》《人才資格審核申請表》到人才辦報到，簽訂《人事服務(wù)協(xié)議書》和完成人事關(guān)系（檔案）轉(zhuǎn)移手續(xù)并領(lǐng)取《調(diào)檔函》。
黃江鎮(zhèn)人力資源和社會保障分局?? 東莞市人才管理辦公室
地址：黃江鎮(zhèn)龍芯三街2號?????? 地址：東莞市南城街道豐碩廣場一樓
咨詢電話：83363572、83606801???? 咨詢電話：22411496
