近日，東城街道召開2023年度基層黨組織書記抓黨建工作述職評(píng)議會(huì)，聽取并評(píng)議基層黨組織書記抓黨建工作情況。街道黨工委書記劉林宏主持會(huì)議并作點(diǎn)評(píng)總結(jié)講話。街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員，街道基層治理領(lǐng)導(dǎo)小組成員，社區(qū)黨組織書記、組織委員及有關(guān)基層黨組織書記，“兩代表一委員”和基層黨員干部群眾代表，共約120人參加會(huì)議。
會(huì)上，24名社區(qū)黨組織書記和6名部門單位黨組織書記結(jié)合開展主題教育情況，圍繞履行抓基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)進(jìn)行述職，認(rèn)真總結(jié)2023年黨建工作情況，查找問題不足并提出下一步整改方向。與會(huì)人員對(duì)述職情況進(jìn)行評(píng)議。
劉林宏對(duì)述職情況作整體點(diǎn)評(píng)和總結(jié)講話。他指出，2023年，街道基層黨組織和廣大黨員干部始終保持高昂的斗志和強(qiáng)大的信心，堅(jiān)持大干快干苦干實(shí)干，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展邁出新步伐、各項(xiàng)事業(yè)取得新成效，但部分基層黨組織仍存在戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠充分，居民小組黨建工作有待加強(qiáng)等問題。下來需要靶向發(fā)力、久久為功，切實(shí)將黨建工作成效轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展實(shí)效，以堅(jiān)強(qiáng)有力的組織體系保證街道黨工委決策部署完整、準(zhǔn)確、全面落實(shí)到最末端。劉林宏對(duì)述職情況作整體點(diǎn)評(píng)和總結(jié)講話。他指出，2023年，街道基層黨組織和廣大黨員干部始終保持高昂的斗志和強(qiáng)大的信心，堅(jiān)持大干快干苦干實(shí)干，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展邁出新步伐、各項(xiàng)事業(yè)取得新成效。但仍然存在部分基層黨組織在推進(jìn)“百千萬工程”、征地拆遷等硬任務(wù)上戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠充分，居民小組黨建工作有待加強(qiáng)等問題，下來需要靶向發(fā)力、久久為功，切實(shí)將黨建工作成效轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展實(shí)效。
一要持續(xù)鞏固拓展主題教育成果，全面彰顯新?lián)?dāng)展現(xiàn)新作為。始終把堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”作為最大政治責(zé)任，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)常態(tài)化，切實(shí)把主題教育成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。進(jìn)一步增強(qiáng)落實(shí)“百千萬工程”的思想自覺和行動(dòng)自覺，推動(dòng)廣大黨員干部深入基層解難題、促發(fā)展，以“頭號(hào)力度”推動(dòng)“百千萬工程”落地見效。
二要高質(zhì)量實(shí)施“基層黨組織建設(shè)強(qiáng)基工程”，扎實(shí)樹牢“大抓基層鮮明導(dǎo)向”。把黨的工作做到城中村、出租屋、新就業(yè)群體中去，提升黨建引領(lǐng)社會(huì)治理成效。用好基層黨組織“堡壘指數(shù)”和黨員“先鋒指數(shù)”評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)日常教育監(jiān)督管理，推進(jìn)各領(lǐng)域黨組織建設(shè)提質(zhì)增效。
三要堅(jiān)持融入中心服務(wù)大局，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。深入推行“時(shí)代先鋒五件事”制度，充分發(fā)揮駐點(diǎn)團(tuán)隊(duì)、“雙報(bào)到”、街道“大工委”和社區(qū)“大黨委”等機(jī)制優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)黨員干部在城市更新、“百千萬工程”等重點(diǎn)難點(diǎn)工作中奮勇爭(zhēng)先、擔(dān)當(dāng)作為，引領(lǐng)帶動(dòng)一批重點(diǎn)項(xiàng)目、工作盡快破局。
四要聚焦堪當(dāng)新時(shí)代新征程重任的履職要求，加快鍛造高素質(zhì)專業(yè)化強(qiáng)執(zhí)行的干部隊(duì)伍。注重激發(fā)鎮(zhèn)村兩級(jí)活力，推動(dòng)優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記入編，分類強(qiáng)化公職人員履職考核和管理，激發(fā)干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)熱情。持續(xù)提升能力素質(zhì)，深入實(shí)施“十百千萬”黨員強(qiáng)基賦能計(jì)劃、干部專業(yè)化能力“迭代升級(jí)”工程，全面打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。
五要強(qiáng)化黨建主責(zé)主業(yè)意識(shí)，全域推動(dòng)基層黨建各項(xiàng)工作提質(zhì)增效。嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，做好兩輪基層黨建三年行動(dòng)計(jì)劃的總結(jié)，全面推動(dòng)社區(qū)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、兩新組織、新就業(yè)群體等各領(lǐng)域黨建工作揚(yáng)優(yōu)勢(shì)、強(qiáng)弱項(xiàng)，不斷提升基層黨建工作水平。
