3月9日，東城街道召開2023年組織工作會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)全國、全省組織部長會(huì)議和老干部局長會(huì)議精神及全市組織工作會(huì)議暨老干部工作會(huì)議精神，總結(jié)2022年街道組織工作，研究部署2023年工作任務(wù)。
街道黨工委委員梁桂榮，街道黨建工作辦主任周銳勤、街道“兩新”黨委副書記、非公黨建服務(wù)中心主任羅志鋒，各社區(qū)、部門單位黨組織書記、組織委員及“兩新”黨組織書記代表，街道黨建工作辦、非公黨建服務(wù)中心相關(guān)同志及黨建組織員、各社區(qū)駐點(diǎn)團(tuán)隊(duì)聯(lián)絡(luò)員等參加會(huì)議。
會(huì)上，周銳勤總結(jié)回顧了2022年街道組織工作。2022年，在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，街道組織系統(tǒng)堅(jiān)定政治方向，突出政治建設(shè)，固本拓新、砥礪實(shí)干，各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展、新成效。東城街道獲評(píng)“嚴(yán)實(shí)莞家”供稿表揚(yáng)鎮(zhèn)街、發(fā)展高知識(shí)群體黨員工作先進(jìn)鎮(zhèn)街、重點(diǎn)非公企業(yè)“兩個(gè)覆蓋”質(zhì)量提升工作先進(jìn)鎮(zhèn)街、公務(wù)員管理工作先進(jìn)單位；全市組織系統(tǒng)調(diào)研課題一等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng)；“行進(jìn)中的黨課”《念好“人才·經(jīng)濟(jì)”新字訣》獲評(píng)優(yōu)秀作品。生益電子股份有限公司獲評(píng)“百舸計(jì)劃”人才工作示范點(diǎn)創(chuàng)建優(yōu)秀單位。
星城社區(qū)黨委、東城人社醫(yī)保分局黨總支、嘉宏振興中心黨總支等黨組織代表依次上臺(tái)交流工作經(jīng)驗(yàn)。
梁桂榮強(qiáng)調(diào)，2023年是貫徹黨的二十大精神的開局之年，是實(shí)施“十四五”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵一年，是東城高質(zhì)量發(fā)展的重要一年。街道各基層黨組織要緊緊圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神這條主線，全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委十五屆五次全會(huì)和制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展大會(huì)精神及街道高質(zhì)量發(fā)展大會(huì)精神，全力抓好基層黨建“雙創(chuàng)雙提升”工程、“兩新”組織“五聚焦五提升”行動(dòng)、“紅領(lǐng)薈”等黨建賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展品牌打造、年輕干部隊(duì)伍建設(shè)等工作，比學(xué)趕超、大干快干、苦干實(shí)干，為東城建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展基層改革創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
新的一年，東城街道組織工作這樣干！
一、以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，大力推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)新的偉大工程
旗幟鮮明講政治，以“三個(gè)提升”自覺對(duì)標(biāo)對(duì)表，不折不扣抓好黨中央精神貫徹落實(shí)。
提升政治覺悟和能力。
提升黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。
提升政治監(jiān)督實(shí)效。
二、以黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂，不斷增強(qiáng)黨員干部“兩個(gè)維護(hù)”的思想自覺、政治自覺和行動(dòng)自覺
突出思想導(dǎo)向，通過“三個(gè)推動(dòng)”讓黨的創(chuàng)新理論走深走實(shí)、落地有聲，用新思想引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展新征程。
推動(dòng)黨的二十大精神學(xué)習(xí)全覆蓋。
推動(dòng)黨員干部理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)長效化。
推動(dòng)學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。
三、全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，建設(shè)堪當(dāng)高質(zhì)量發(fā)展重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍
多措并舉，實(shí)施“七個(gè)計(jì)劃”，促進(jìn)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化和功能提升。
全面實(shí)施“優(yōu)選計(jì)劃”，樹立選人用人鮮明導(dǎo)向。
持續(xù)實(shí)施“迭代計(jì)劃”，增強(qiáng)干部專業(yè)化能力本領(lǐng)。
大力實(shí)施“薪火計(jì)劃”，加強(qiáng)后備干部培育工作。
積極實(shí)施“爭先計(jì)劃”，進(jìn)一步提升干部執(zhí)行力。
深入實(shí)施“治躺計(jì)劃”，提升干部管理監(jiān)督效能。
大力實(shí)施“雙百計(jì)劃”，扎實(shí)抓好年輕干部培養(yǎng)。
探索實(shí)施“創(chuàng)效計(jì)劃”，提升財(cái)政供養(yǎng)人員管理質(zhì)效。
四、加大力度抓好人才工作，加快打造人才集聚新高地
以“六項(xiàng)工程”為抓手，加快建設(shè)高水平人才高地。
實(shí)施人才高地建設(shè)改革工程。
深化人才發(fā)展三年行動(dòng)工程。
推進(jìn)產(chǎn)業(yè)融合創(chuàng)新發(fā)展工程。
實(shí)施海外人才引進(jìn)攻堅(jiān)工程。
落實(shí)人才發(fā)展生態(tài)建設(shè)工程。
實(shí)施人才引領(lǐng)團(tuán)結(jié)凝聚工程。
五、織密建強(qiáng)黨的組織體系，全面提升黨組織政治功能和組織功能
以“六大行動(dòng)”推動(dòng)基層黨建提質(zhì)增效，實(shí)現(xiàn)以高質(zhì)量黨建賦能東城高質(zhì)量發(fā)展。
實(shí)施基層黨建強(qiáng)基行動(dòng)。
實(shí)施城市黨建賦能行動(dòng)。
實(shí)施“黨建+”高質(zhì)量發(fā)展引領(lǐng)行動(dòng)。
實(shí)施“兩個(gè)覆蓋”專項(xiàng)提升行動(dòng)。
實(shí)施黨建領(lǐng)航“六紅”行動(dòng)。
實(shí)施規(guī)范化建設(shè)提質(zhì)行動(dòng)。
六、堅(jiān)持用心用情用力，扎實(shí)抓好老干部工作
以“四個(gè)深化”推動(dòng)新時(shí)代老干部工作再上新臺(tái)階。
深化離退休干部黨的建設(shè)。
深化“五老”關(guān)愛下一代工程。
深化老干部服務(wù)管理。
深化陣地建設(shè)。
七、鍛造新時(shí)代高素質(zhì)組工干部隊(duì)伍，不斷推動(dòng)組織工作高質(zhì)量發(fā)展
通過“三個(gè)強(qiáng)化”提升組工隊(duì)伍素質(zhì)能力，以高質(zhì)量組織工作服務(wù)保障各項(xiàng)工作落實(shí)。
強(qiáng)化組工干部工作效率意識(shí)。
強(qiáng)化組工干部能力培養(yǎng)工作。
強(qiáng)化組工干部隊(duì)伍管理。
