全面推进信息公开是学校加强民主政治建设，坚持走群众路线，全心全意依靠教职工办学，充分发扬民主，发挥教职工主人翁地位和作用的重要形式。实行校务公开是推动和深化教育改革，规范办学行为、提高依法治校水平、完善学校民主管理，民主监督，搞好学校党风和党风廉政建设的重要举措，进一步增强学校凝聚力，充分调动教职工积极性，促进学校改革发展的有效途径。2022年，我校紧紧围绕中心工作，在上级部门的领导下，信息公开工作在规范、自觉的基础上不断地自我完善，不断创新，有力地促进了我校的改革和发展，推动了我校的党风廉政建设。

　　一、横沥二小信息公开

　　一是高度重视、积极工作。随着信息公开工作的逐步推进，全校师生员工对公开工作的重要性、紧迫性的认识不断深化，工作更加积极主动。学校把推行信息公开工作作为加强基层民主政治建设的大事来抓，校领导深入基层调查研究，主动听取汇报，研究情况，解决问题。学校各职能部门认真履行职责，积极公开相关内容。全校师生员工积极关心、参与、支持、监督信息公开工作，做好知校情、议校事、参校政的工作。

　　二是健全组织、完善制度。进一步建立健全信息公开制度，学校成立信息公开工作领导小组，对信息公开工作进行指导和监督，从组织领导上保证公开工作的落实。我们还根据公开工作的要求，进一步完善了《东莞市横沥镇第二小学党务公开实施办法》《东莞市横沥镇第二小校务公开实施办法》等各项规章制度，为信息公开工作提供制度支撑。

　　三是程序规范，形式多样。学校用党务、校务公开实施办法等形式明确公开的程序、内容、公开的形式和方法，针对评优评先、招生录取、人事干部任免、重大决策、重大项目建设等工作，会对每项公开内容进行程序上的设定、细化，从严密程序入手确保公开内容的真实有效。在公开的内容方面，我们首先把与学校教育管理、改革密切相关和涉及师生切身利益的事项予以公开，比如，我们公开了各项招生和收费的政策，公开了学生资助管理体系及评优、奖惩、综合测评办法；公开了学校年度财务预决算和“三公”经费使用情况，公开了重大工程和大宗物资采购招投标信息；公开了职工奖惩、住房建设和分配等涉及职工切身利益事项。总的来说，我校信息公开的内容比较全面，形式多样，方法灵活，保障了社会和师生的知情权和参与权。

　　四是民主决策，监督有效。信息公开作为一种制度，要真正落到实处，必须从加强监督方面入手，建立一系列监督制度。我们坚持公开原则的确定性与公开步骤的渐进性相结合，公开内容的真实性与公开形式的多样性相结合，设立信息公开监督小组，负责审议信息公开的内容。针对学校建设任务，校领导班子进一步加强财务管理，做到规范化、制度化，同时成立专项小组，并请校务公开监督小组进行监督，做到科学、公正、透明。

　　二、信息公开情况

　　（一）信息公开的主要内容有：

　　（1）学校概况：包括学校简介、办学理念、机构设置、办事流程、校长信箱、联系电话等基本信息；

　　（2）财务管理：包括教育经费及其他各项收入的来源、支出、使用及管理情况，年度财务预算及执行情况，对学生各种收费项目、收费依据和标准、费用收取情况等予以公开；

　　（3）人事管理：包括定编定岗方案、收入分配方案、人事晋升及调配办法、党建情况、人员进出情况、临时工使用情况；教职工的聘用、考核、调资、奖惩、专业技术职务评聘、科级干部选拔聘用等有关政策、程序和结果；

　　（4）学校重大决策和执行情况：包括学校发展规划、年度工作计划、规章制度等重大决策及其实施情况；

　　（5）大宗物品采购：包括大型仪器设备购置金额、资金来源、预算、招标等情况，以及大型仪器设备的报废处理情况；

　　（6）学生管理：包括学生学籍管理、转学、休学办法；特困生救助的办法、程序和结果；

　　（7）涉及教职工切身利益的重要事项：包括教职工住宅建设计划和方案，住房的分配、购买、租用、政策调整等方案和结果；住房公积金、养老保险金、医疗保险金和其他社会保障金的有关政策、资金积累和使用情况；各类评优、评先、评奖的条件、程序及结果等；

　　（8）基建后勤管理。包括基建、房屋维修、校园绿化等工程的投资额度、资金来源、预算、招标、监理情况及工程竣工后的决算和验收结果，在学校的宣传栏公布；

　　（9）党务公开：包括党组织决议、决定及新党员的发展和培养情况，党的思想建设、行政监督的权力行使、组织管理、领导班子建设、干部队伍建设、党风廉政建设情况，联系和服务党员、群众情况等。

　　（二）信息公开的形式

　　（1）落实教职工代表大会制度。信息公开工作应与教代会的职权落实有机结合：坚持重大事项向教代会报告的制度。

　　（2）采取校领导班子会、党支部会、教代会，教研组长会、教职工大会、家长会等形式公开校务。

　　（3）根据学校的实际，对学校改革发展的事项，可采取阶段性、年度性公开也可以采取定期或不定期的公开。所有的公开项目展示在校务公开栏中。

　　（三）信息公开涉及的部门和责任人

　　我校制定了信息公开目录，对信息公开的责任部门进行明确。比如重大决策和执行公开由行政办及相关职能部门负责，财务公开由财务处负责，基建由后勤负责等等，校长、工会主席是校务公开的主要责任人，党委书记是校务公开的主要监督者。通过层层落实责任，推进学校信息公开工作的顺利开展。

　　三、对信息公开的评议情况

　　通过信息公开意见箱、信息公开工作座谈会等渠道，听取师生对学校信息公开工作的意见和建议。2022年，我校师生员工对学校信息公开关注程度较高，对学校信息公开工作给予充分支持和肯定。

　　四、存在的问题和改进措施

　　（一）存在的问题

　　2022年，学校积极推进信息公开工作，依法依规在主页发布各类信息，进一步加强信息公开网站建设，为师生员工和社会公众了解学校办学情况提供了便利。同时，我们也清醒地意识到信息公开工作是一个不断完善和发展的过程，我校信息公开工作存在一些不容忽视的问题：一是有些部门对公开工作的精神掌握不够，没有深刻领会工作要求，工作中存在一定随意性，表现在公开程序不够规范、公开内容不够完善、公开形式不够科学等；二是需要推进信息公开评议工作。下一步，学校将深入贯彻落实教育部、广东省教育厅关于信息公开工作的精神与要求，认真学习借鉴其他学校的做法，并结合学校实际，不断丰富信息公开内容，健全和完善信息公开的各项工作机制，把信息公开工作推向一个新的阶段。

　　（二）今后的改进措施

　　实施信息公开是一项长期的系统工程，需要坚持不懈地努力。在实际工作中，学校将采取如下具体措施进一步改进信息公开工作：

　　一是提高对公开工作重要性的认识。充分认识公开工作的重要性、必要性和紧迫性，从内心深处认识到信息公开工作是一项非抓不可的重要工作，是深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的客观要求，是实现学校民主政治建设的重要途径，是推进本单位本部门工作的重要举措，从而自觉摒除片面的认识、应付的思想和畏难的情绪，全面推进公开工作纵深开展。

　　二是进一步深化公开工作的内容。以师生员工切身利益相关和社会关注度高的信息为突破口，继续深入推进各个领域信息公开的内容。在信息公开工作中，对涉及学校重大改革和师生员工切身利益的政策、措施，只要内容不涉密，不危害国家安全，不影响社会稳定，都要按照全面、真实、合法、有序的要求，公开到位，让师生员工及社会各界知晓。进一步增强过程信息的透明度，体现民主管理和科学决策的过程。

　　三是进一步抓好公开工作的载体建设。我们通过长期的摸索和实践，形成了网络、会议、校报、简报、宣传橱窗和校内广播等丰富多样的公开载体，这些载体各有侧重又相互补充，为师生员工和社会提供了相对便捷的信息公开服务。我们下一步还要对校内的这些载体做进一步梳理、融合，拓宽公开渠道，以灵活多样、简便实用的方式将公开工作做到基层，做到党员群众和师生员工中去，便于师生员工监督和管理。特别是要大力加强网络建设，提高公开工作的及时性和覆盖面。

　　信息公开是一项长期工作，我校将在上级部门的正确领导下，不断了解新情况，研究新问题，总结新经验，不断拓展和充实校务公开的内容，全方位提高校务公开的水平。