11月2日，東莞企業(yè)員工文明共享計(jì)劃·企業(yè)思政課（麻涌專場）在麻涌鎮(zhèn)新時(shí)代文明實(shí)踐中心舉行，來自鎮(zhèn)內(nèi)10個(gè)試點(diǎn)企業(yè)的文明種子講師、城市文明執(zhí)行官以及莞邑百姓宣講員代表等參加培訓(xùn)。

　　鎮(zhèn)黨委委員黃偉雄，鎮(zhèn)文明辦、鎮(zhèn)體育管理服務(wù)中心等單位負(fù)責(zé)人參加活動(dòng)。培訓(xùn)開始前舉行了授牌儀式，分別為10個(gè)試點(diǎn)企業(yè)代表頒發(fā)東莞市新時(shí)代文明實(shí)踐點(diǎn)牌匾，為莞邑百姓宣講員頒發(fā)聘書，為城市文明執(zhí)行官頒發(fā)聘書。

　　培訓(xùn)班上，國家人力資源管理師李潔圍繞“文明共享?賦能成長”主題，分享3個(gè)在東莞這座城市的“打工人”故事，以講故事的方式，探討和剖析個(gè)人成長的邏輯，以及個(gè)人成長與企業(yè)成長、城市成長的層層遞進(jìn)、相輔相成、共生共榮的關(guān)系。同時(shí)，李潔還以此次原創(chuàng)的講故事模型課程，精心設(shè)計(jì)了游戲環(huán)節(jié)，與企業(yè)種子講師現(xiàn)場互動(dòng)，詳細(xì)講解了如何成為一名會(huì)講故事的講師，掌握講好、講活、講透故事的技巧，懂得用故事傳授道理、用故事萃取經(jīng)驗(yàn)、用故事打動(dòng)人心，以此鼓勵(lì)大家講出心里的故事和成長歷程。

　　企業(yè)文明種子講師、玖龍紙業(yè)企業(yè)文化主管  唐露聞：今天感觸很大，我們?cè)谶@里可以學(xué)以致用，把自己學(xué)到的東西回去給員工宣傳，把這些正能量的東西宣講出去，也是一次文化共享。

　　企業(yè)文明種子講師、嘉吉糧油行政主管  鄧倩怡：我們很多員工來自五湖四海，來自廣東的不多，怎樣才能讓他們?nèi)谌肼橛?，融入企業(yè)，我們一直在想辦法做這件事，今天有了這個(gè)活動(dòng)，我作為公司代表過來學(xué)習(xí)后，能夠把更多的材料回企業(yè)進(jìn)行宣講，讓員工更熟悉東莞，更熟悉麻涌這個(gè)地方，從而熱愛這個(gè)土地。

　　國家人力資源管理師  李潔：企業(yè)思政課是傳播正能量，是講述平凡人成長的故事，這些故事對(duì)于企業(yè)員工而言，給了他們一個(gè)示范作用，一個(gè)榜樣的力量。這些代表今天表現(xiàn)非?；钴S，參與度很高，在課堂上給到的一些提議、建議或者想法，對(duì)于我作為今天來宣講的老師來講收獲很多，包括今天的場地，讓我對(duì)麻涌有更新的認(rèn)識(shí)。

　　培訓(xùn)結(jié)束后，與會(huì)人員參觀了麻涌鎮(zhèn)新時(shí)代文明實(shí)踐中心，鎮(zhèn)文明辦還為與會(huì)人員贈(zèng)送學(xué)習(xí)用書。

　　記者：梁雪華 莫燦輝