清溪開展規(guī)范人力資源市場秩序暨治理欠薪冬季部門聯(lián)合行動

　　臨近歲末，為規(guī)范人力資源市場秩序，加強勞務派遣人員工資支付監(jiān)管力度，落實措施保障勞動者權益，12月18日下午，鎮(zhèn)領導陳學聰帶隊開展規(guī)范人力資源市場秩序暨治理欠薪冬季部門聯(lián)合行動。鎮(zhèn)人社、公安、市場監(jiān)管、稅務、城管等部門工作人員組成工作組參加聯(lián)合行動。

　　行動中，工作組對重點區(qū)域勞務派遣機構(gòu)進行一對一宣傳指導，督促勞務派遣機構(gòu)落實主體責任，按時足額支付勞務派遣人員工資，為勞務派遣人員繳納社保、辦理工傷認定手續(xù)等；要求勞務派遣機構(gòu)向勞務派遣人員公布工資支付情況，包括工資總額、支付時間、支付方式等。同時，工作組成員單位根據(jù)各自職能，通過查閱人事花名冊、工資支付臺賬、勞動合同、勞務派遣協(xié)議等書面資料及對機構(gòu)進行現(xiàn)場巡查，逐一檢查其遵守勞動保障法律法規(guī)情況、落實安全生產(chǎn)工作情況、涉稅情況、招聘廣告設置情況等。

　　本次聯(lián)合行動聚焦規(guī)范勞務派遣機構(gòu)經(jīng)營及勞務派遣人員工資權益保障，共檢查機構(gòu)20家，張貼及派發(fā)“就莞用”維權碼海報50余份，責令關停整頓2家，清理違規(guī)設置廣告牌5處。

　　據(jù)了解，2025年春節(jié)將至，為切實保障農(nóng)民工及時足額領取工資返鄉(xiāng)過年，清溪鎮(zhèn)自11月起開展治理欠薪冬季行動。截至目前，共巡查各類用工單位125家次，作出行政處罰4宗，追發(fā)208名勞動者工資219萬元。

　　接下來，清溪鎮(zhèn)將繼續(xù)盯緊重點領域、重點行業(yè)及重點企業(yè)，狠抓任務落實，強化源頭監(jiān)管，加強懲處懲戒，落實服務援助，切實保障勞動者工資權益。