清溪鎮(zhèn)召開2022年教育工作會議 全力推動清溪教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

　　2月28日，清溪鎮(zhèn)召開2022年教育工作會議，總結(jié)上一學(xué)年工作，部署今年的各項重點(diǎn)工作，切實(shí)推動清溪教育高質(zhì)量發(fā)展。清溪鎮(zhèn)委委員錢暖枝，清溪教育管理中心、全鎮(zhèn)各中小學(xué)校、幼兒園負(fù)責(zé)人等參加了會議。

　　會議總結(jié)回顧了清溪鎮(zhèn)2021年的教育工作情況，并部署了今年的各項重點(diǎn)工作。各中小學(xué)校、幼兒園代表圍繞中考備考情況、“雙減”政策的落實(shí)、體質(zhì)健康及“430”課后服務(wù)的實(shí)施、校園特色創(chuàng)建、規(guī)范辦園等方面內(nèi)容作了經(jīng)驗分享。鎮(zhèn)教育管理中心與學(xué)校、幼兒園代表現(xiàn)場簽訂了《2022年度全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定工作責(zé)任書》。

　　過去一年，面對復(fù)雜嚴(yán)峻形勢，清溪教育系統(tǒng)統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和教育教學(xué)，扎實(shí)推進(jìn)教育改革發(fā)展。在黨建方面，全鎮(zhèn)中小學(xué)黨組織實(shí)現(xiàn)100%覆蓋，開展黨史學(xué)習(xí)教育專題會百余次，共有5萬多師生參加；在教學(xué)成績上，清溪中學(xué)中考普高上線率高出全市12.6%；在教研成果上，全鎮(zhèn)師生獲獎數(shù)量再創(chuàng)新高，獲得市級以上獎項821個，同比增加323個，提高64.9%；在教師隊伍建設(shè)方面，新建立4個鎮(zhèn)級“三名”工作室。

　　2022年，清溪教育系統(tǒng)將堅持“穩(wěn)中求進(jìn)”的總基調(diào)，聚焦“學(xué)有優(yōu)教”發(fā)展目標(biāo)，在黨建方面，以加強(qiáng)黨組織規(guī)范化建設(shè)為重點(diǎn)，著力以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)育人工作；在教改方面，以持續(xù)打好“雙減”攻堅落實(shí)戰(zhàn)為重點(diǎn)，著力把“五育并舉”向縱深推進(jìn)；在供給方面，以公辦擴(kuò)容民辦提質(zhì)為重點(diǎn)，著力推動義務(wù)教育結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整；在師資方面，以打造“莞邑良師”行動計劃為重點(diǎn)，著力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍；在督查方面，以提升教育督導(dǎo)實(shí)效為重點(diǎn)，著力推進(jìn)教育評價改革；在安全方面，以完善防范化解風(fēng)險隱患機(jī)制為重點(diǎn)，著力增強(qiáng)校園安全治理能力，全力推進(jìn)各項教育改革攻堅工作，凝神聚力、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，奮力在新的趕考之路上交出更優(yōu)異的答卷。

　　錢暖枝強(qiáng)調(diào)，新的一年，清溪教育系統(tǒng)要深刻認(rèn)識改革集中攻堅期面臨的重大挑戰(zhàn)，切實(shí)增強(qiáng)加快教育高質(zhì)量發(fā)展的使命感責(zé)任感緊迫感；堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，全力抓好“雙減”工作、開展“430”課后服務(wù)、深化教育評價改革、大力鍛造“莞邑良師”隊伍，并推動重點(diǎn)工作齊頭并進(jìn)，堅持不懈抓好校園疫情防控和安全等常規(guī)工作，深入推進(jìn)基礎(chǔ)教育綜合改革攻堅舉措；堅持加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，加強(qiáng)黨對教育的全面領(lǐng)導(dǎo)，全面提升末端執(zhí)行力，切實(shí)加強(qiáng)對教育工作的保障，大力營造風(fēng)清氣正教育生態(tài)，確保教育改革攻堅各項舉措落地見效，全力推動清溪教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為融合先鋒、智美清溪建設(shè)邁上新臺階提供堅實(shí)保障。