清溪鎮(zhèn)召開2022年教育工作會議 全力推動清溪教育事業(yè)高質量發(fā)展

　　2月28日，清溪鎮(zhèn)召開2022年教育工作會議，總結上一學年工作，部署今年的各項重點工作，切實推動清溪教育高質量發(fā)展。清溪鎮(zhèn)委委員錢暖枝，清溪教育管理中心、全鎮(zhèn)各中小學校、幼兒園負責人等參加了會議。

　　會議總結回顧了清溪鎮(zhèn)2021年的教育工作情況，并部署了今年的各項重點工作。各中小學校、幼兒園代表圍繞中考備考情況、“雙減”政策的落實、體質健康及“430”課后服務的實施、校園特色創(chuàng)建、規(guī)范辦園等方面內容作了經驗分享。鎮(zhèn)教育管理中心與學校、幼兒園代表現場簽訂了《2022年度全鎮(zhèn)教育系統安全穩(wěn)定工作責任書》。

　　過去一年，面對復雜嚴峻形勢，清溪教育系統統籌推進疫情防控和教育教學，扎實推進教育改革發(fā)展。在黨建方面，全鎮(zhèn)中小學黨組織實現100%覆蓋，開展黨史學習教育專題會百余次，共有5萬多師生參加；在教學成績上，清溪中學中考普高上線率高出全市12.6%；在教研成果上，全鎮(zhèn)師生獲獎數量再創(chuàng)新高，獲得市級以上獎項821個，同比增加323個，提高64.9%；在教師隊伍建設方面，新建立4個鎮(zhèn)級“三名”工作室。

　　2022年，清溪教育系統將堅持“穩(wěn)中求進”的總基調，聚焦“學有優(yōu)教”發(fā)展目標，在黨建方面，以加強黨組織規(guī)范化建設為重點，著力以高質量黨建引領育人工作；在教改方面，以持續(xù)打好“雙減”攻堅落實戰(zhàn)為重點，著力把“五育并舉”向縱深推進；在供給方面，以公辦擴容民辦提質為重點，著力推動義務教育結構優(yōu)化調整；在師資方面，以打造“莞邑良師”行動計劃為重點，著力建設高素質專業(yè)化教師隊伍；在督查方面，以提升教育督導實效為重點，著力推進教育評價改革；在安全方面，以完善防范化解風險隱患機制為重點，著力增強校園安全治理能力，全力推進各項教育改革攻堅工作，凝神聚力、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，奮力在新的趕考之路上交出更優(yōu)異的答卷。

　　錢暖枝強調，新的一年，清溪教育系統要深刻認識改革集中攻堅期面臨的重大挑戰(zhàn)，切實增強加快教育高質量發(fā)展的使命感責任感緊迫感；堅持穩(wěn)中求進工作總基調，全力抓好“雙減”工作、開展“430”課后服務、深化教育評價改革、大力鍛造“莞邑良師”隊伍，并推動重點工作齊頭并進，堅持不懈抓好校園疫情防控和安全等常規(guī)工作，深入推進基礎教育綜合改革攻堅舉措；堅持加強黨建引領，加強黨對教育的全面領導，全面提升末端執(zhí)行力，切實加強對教育工作的保障，大力營造風清氣正教育生態(tài)，確保教育改革攻堅各項舉措落地見效，全力推動清溪教育事業(yè)高質量發(fā)展，為融合先鋒、智美清溪建設邁上新臺階提供堅實保障。