8月23日，東莞市人力資源和社會保障局局長陳智武率隊到沙田調(diào)研，了解沙田鎮(zhèn)根治欠薪工作和創(chuàng)新“人社+法庭”多元化解工作機制，持續(xù)鞏固根治欠薪工作成果，切實保障勞動者合法權(quán)益。

　　沙田鎮(zhèn)黨委書記劉永定，黨委副書記、鎮(zhèn)長葉毅朝等領(lǐng)導(dǎo)班子，以及沙田人社分局相關(guān)負(fù)責(zé)人陪同調(diào)研。

　　當(dāng)天下午，陳智武一行前往沙田人社分局，聽取相關(guān)負(fù)責(zé)人的匯報，詳細(xì)了解沙田鎮(zhèn)欠薪根治工作措施、“人社+法庭”多元化解工作機制、信息報送機制職責(zé)落實、各村（社區(qū)）根治欠薪工作落實等情況以及下一步工作計劃。

　　陳智武充分肯定和高度評價了沙田有關(guān)根治欠薪工作成果，并表示沙田鎮(zhèn)的企業(yè)上報制度、村居下問制度有效地推動根治欠薪工作落地見效，取得了良好效果。

　　劉永定表示，沙田人社分局要結(jié)合實際情況，全力推動根治欠薪工作落地見效，創(chuàng)新“人社+法庭”多元化解工作機制，打造群眾滿意的人社服務(wù)品牌；梳理歸納好做法、好機制，總結(jié)推廣優(yōu)秀經(jīng)驗；完善問候企業(yè)負(fù)責(zé)人制度，強化人社部門與企業(yè)之間的溝通聯(lián)絡(luò)，了解轄區(qū)企業(yè)員工的實際情況；落實治理欠薪的前置性工作，提前介入糾紛，優(yōu)化營商環(huán)境，推動沙田經(jīng)濟社會發(fā)展再上一個新臺階。

　　據(jù)悉，沙田鎮(zhèn)高度重視根治欠薪工作，制定并落實根治欠薪各項措施，創(chuàng)新“人社+法庭”多元化解工作機制，將“訴”“調(diào)”銜接，及時化解矛盾糾紛，推動根治欠薪長效機制有效落實。