為深入貫徹落實(shí)國家、省、市關(guān)于根治欠薪的工作要求，進(jìn)一步加強(qiáng)對根治拖欠農(nóng)民工工資工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，切實(shí)保障農(nóng)民工合法權(quán)益，1月6日下午，我分局組織召開了石龍鎮(zhèn)根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會議。石龍鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長陳宇博，鎮(zhèn)綜合治理辦、人社分局、住建局、工程建設(shè)中心等17個成員單位分管相關(guān)工作的負(fù)責(zé)人參加了會議。

　　會上，我分局黨支部書記戴新開向與會人員傳達(dá)了關(guān)于根治農(nóng)民工工資欠薪的相關(guān)文件精神。通報了2021年度考核基本情況和2022年拖欠農(nóng)民工工資工作情況，以及規(guī)范勞務(wù)派遣和人力資源市場工作情況等。接著，由鎮(zhèn)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、工程建設(shè)中心就2022年度開展根治農(nóng)民工工資欠薪工作情況作發(fā)言。

　　最后，陳宇博副鎮(zhèn)長結(jié)合我鎮(zhèn)目前根治欠薪工作情況提出三點(diǎn)要求：一是要提高政治站位，高度重視迎檢考核工作。各領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要深刻認(rèn)識保障農(nóng)民工工資支付工作考核的重要意義，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，落實(shí)專人專責(zé)，保證考核工作落實(shí)到位，確保在2022年度的考核中做到0扣分；二是要突出問題導(dǎo)向，強(qiáng)化閉環(huán)整改。各成員單位要壓緊壓實(shí)監(jiān)管責(zé)任，在強(qiáng)化日常巡查的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)各部門協(xié)調(diào)配合，定期開展聯(lián)合檢查，形成工作合力。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，能整改的要立即采取措施予以整改；對暫時無法整改的，要制定并落實(shí)整改措施，實(shí)行限期整改、跟蹤落實(shí)；對問題嚴(yán)重、制度落實(shí)不到位的單位，要責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整改；對存在違法行為的，要依法立案查處，做好檢查和整改落實(shí)情況臺賬。三是要加強(qiáng)溝通協(xié)作，深入總結(jié)分析，建立長效機(jī)制。要加緊部門和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室之間的溝通配合，加強(qiáng)信息共享，特別是新增工程建設(shè)項目的，要及時將相關(guān)信息通知領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，做到底數(shù)清，情況明。負(fù)責(zé)具體工作的同志要定期碰頭聯(lián)絡(luò)，認(rèn)真復(fù)盤總結(jié)近期根治拖欠農(nóng)民工工資工作的開展情況、存在的難點(diǎn)和問題，并提出加強(qiáng)和改進(jìn)的措施，提高治理效果和實(shí)效性。

　　下來，我分局將繼續(xù)做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，強(qiáng)化一盤棋觀念，嚴(yán)厲打擊惡意欠薪違法行為，有效保障農(nóng)民工合法權(quán)益，確保根治拖欠農(nóng)民工工資各項工作落實(shí)到位，為我鎮(zhèn)建設(shè)“精致石龍、魅力名鎮(zhèn)”構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。