7月3日上午，石龍鎮(zhèn)新業(yè)態(tài)權益保障聯(lián)合調解中心（以下簡稱“聯(lián)調中心”）揭牌儀式暨合作協(xié)議簽署活動在石龍人社分局順利舉行。該中心由人社分局、鎮(zhèn)總工會、石龍法庭、司法分局四個部門聯(lián)合成立，旨在加強新業(yè)態(tài)從業(yè)者權益保護，促進新業(yè)態(tài)規(guī)范健康發(fā)展，是深入貫徹黨的二十大精神，全面落實人社部等八部門指導意見的全新舉措。石龍鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長陳宇博，市人社局關系科科長黃柱棠、市仲裁院調解庭庭長黃永科，人社分局、鎮(zhèn)總工會、石龍法庭、司法分局、郵政分局負責人及相關工作人員，美團、順豐、中通快遞等新業(yè)態(tài)行業(yè)代表50余人參加了活動。

　　聯(lián)調中心以新業(yè)態(tài)企業(yè)和從業(yè)者作為專門服務對象，創(chuàng)造性探索建立了受理、調解、仲裁、訴訟、執(zhí)行、法律援助一體化法律服務機制，充分利用多元解紛的職能優(yōu)勢，研究制定科學合理的工作流程，研討疑難案件，實現(xiàn)一站受理、多元調處、調裁審銜接、立審執(zhí)全鏈條貫通。

　　活動首先在分局大門前進行揭牌儀式，隨著帷幕徐徐拉開，聯(lián)調中心正式成立。緊接著，代表們一行參觀了聯(lián)調中心調解室，人社分局仲裁股負責人詳細介紹了聯(lián)調中心“訴前調解、法律咨詢、普法宣傳、法律援助”的四大職能及中心首創(chuàng)編制《石龍鎮(zhèn)勞動用工“調援裁訴執(zhí)”一體化服務指引》的申請調解、法律援助、勞動仲裁、提起訴訟、財產保全、強制執(zhí)行、工會服務七大板塊內容，相信會為勞動者維權提供更加明確的指導和幫助，讓他們體驗更加便捷的服務。

　　參觀結束后，陳宇博副鎮(zhèn)長等市鎮(zhèn)領導共同見證了人社分局、鎮(zhèn)總工會、石龍法庭、司法分局四部門負責人簽署《石龍鎮(zhèn)新業(yè)態(tài)權益保障合作協(xié)議》。黃柱棠科長對聯(lián)調中心的成立和合作協(xié)議順利簽訂表示祝賀，并希望各部門通力合作，將“一地探索”化為“全市經驗”，為全市構建和諧勞動關系工作探索出一條切實可行的道路。

　　人社分局戴新開局長表示，聯(lián)調中心的成立與合作協(xié)議的簽訂是促進矛盾糾紛化解、擦亮“楓橋經驗”品牌的重要舉措，聯(lián)調中心將把各項工作往前做、往深做、往細做，為新業(yè)態(tài)從業(yè)者提供更加和諧的用工環(huán)境，為石龍鎮(zhèn)的高質量發(fā)展貢獻力量。

　　最后，陳宇博副鎮(zhèn)長作工作指示。一是希望各部門之間能以為民服務為宗旨，建立無縫連接的工作機制，構建多部門聯(lián)動調解的共建、共治、共享新格局，真正發(fā)揮出聯(lián)調中心化解矛盾糾紛的優(yōu)勢和水平，將糾紛化解在萌芽、化解在基層；二是新業(yè)態(tài)企業(yè)要守法用工，要緊密聯(lián)系企業(yè)工會，時刻傾聽工會和職工意見，暢通溝通渠道，積極從源頭化解矛盾，并將疑難、復雜性問題及時反饋給聯(lián)調中心相關部門，真正實現(xiàn)矛盾消化在企業(yè)內部，做到案結、事了、人和；三是新業(yè)態(tài)從業(yè)者要增強法律意識，做守法用法公民，自覺遵守規(guī)章制度和勞動紀律，發(fā)生矛盾爭議時保持克制、理性維權，第一時間聯(lián)系聯(lián)調中心工作人員，緊緊依靠聯(lián)調中心，要相信聯(lián)調中心能解決問題，并對聯(lián)調中心工作進行監(jiān)督，促進服務水平、服務質量整體提升。

　　石龍鎮(zhèn)新業(yè)態(tài)權益保障聯(lián)合調解中心的成立和多部門合作協(xié)議的簽署標志著石龍鎮(zhèn)新業(yè)態(tài)權益保障工作邁出了新的、堅定的步伐。下來，石龍人社將繼續(xù)與相關部門深入協(xié)調聯(lián)動，進一步加大聯(lián)調中心工作力度，助力石龍鎮(zhèn)和諧勞動關系創(chuàng)建，為石龍鎮(zhèn)高質量發(fā)展保駕護航。