為加強(qiáng)企業(yè)間相互學(xué)習(xí)交流,推廣優(yōu)秀的企業(yè)安全管理文化,促進(jìn)企業(yè)提升安全管理水平,營(yíng)造“企業(yè)講,我們聽(tīng);主動(dòng)分享,共同學(xué)習(xí)”的良好學(xué)習(xí)氛圍,根據(jù)《石龍鎮(zhèn)“企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員大講堂”活動(dòng)方案》部署,11月27日,石龍鎮(zhèn)應(yīng)急管理分局連續(xù)舉辦了兩期“企業(yè)安全管理大講堂”活動(dòng),應(yīng)急管理分局局長(zhǎng)何建聰、分局相關(guān)工作人員及各重點(diǎn)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人約25人參加了活動(dòng)。
(圖一:石龍鎮(zhèn)企業(yè)安全管理大講堂現(xiàn)場(chǎng)情況)
上午,鎮(zhèn)應(yīng)急管理分局組織各重點(diǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)人在柯尼卡美能達(dá)商用科技(東莞)有限公司聽(tīng)取了該公司對(duì)安全生產(chǎn)管理的經(jīng)驗(yàn)分享,參觀了該公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)并開(kāi)展了座談交流。在現(xiàn)場(chǎng)參觀環(huán)節(jié),該公司向各企業(yè)負(fù)責(zé)人展示了其安全文化建設(shè)成果,包括每個(gè)車間自建的安全宣傳欄,形式多樣、生動(dòng)有趣的安全警示圖文等等。讓參觀人員印象最為深刻的是該公司還自創(chuàng)了一個(gè)“危險(xiǎn)體驗(yàn)區(qū)”,以過(guò)往發(fā)生的工傷案例為基礎(chǔ)改造成各類危險(xiǎn)體驗(yàn)設(shè)備,讓員工親身感受在工作環(huán)境中存在的各類危險(xiǎn)因素,有效提升員工的安全意識(shí)。
(圖二:參觀人員到企業(yè)安全體驗(yàn)區(qū)進(jìn)行親身體驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)情況)
下午,鎮(zhèn)應(yīng)急管理分局繼續(xù)組織開(kāi)展另一期“企業(yè)安全管理大講堂”活動(dòng)。由京瓷辦公設(shè)備科技(東莞)有限公司、廣東眾生藥業(yè)股份有限公司以及日本電產(chǎn)三協(xié)電子(東莞)有限公司結(jié)合自身實(shí)際,形象生動(dòng)地分別就有限空間作業(yè)安全管理、員工安全培訓(xùn)教育、安全生產(chǎn)月活動(dòng)等方面進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)介紹,隨后組織各企業(yè)開(kāi)展座談交流。在座談交流環(huán)節(jié)各企業(yè)暢所欲言,各抒己見(jiàn),有的虛心向主講企業(yè)提問(wèn)請(qǐng)教,有的大膽指出主講企業(yè)存在的隱患和不足,氣氛十分活躍、熱烈。
(圖三:企業(yè)分享安全培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn))
通過(guò)本次的兩期活動(dòng),無(wú)論是主講企業(yè)或參加企業(yè)均表示受益匪淺,以企業(yè)主講、現(xiàn)場(chǎng)參觀、座談交流的形式開(kāi)展大講堂活動(dòng)更接地氣,更易吸收,對(duì)推廣優(yōu)秀企業(yè)文化,提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平大有幫助?;顒?dòng)結(jié)束后,鎮(zhèn)應(yīng)急管理分局局長(zhǎng)何建聰作了總結(jié)發(fā)言并表示“安全生產(chǎn)沒(méi)有終點(diǎn),永遠(yuǎn)在路上?!备髌髽I(yè)主責(zé)人和安全管理人員要時(shí)刻牢記職責(zé),緊繃神經(jīng),確保企業(yè)平安。接下來(lái),鎮(zhèn)應(yīng)急管理分局將繼續(xù)大力創(chuàng)新宣傳模式,采取形式多樣的方式和渠道開(kāi)展大講堂活動(dòng)。例如:編印好做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)小冊(cè)子、拍攝安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)公益廣告宣傳片、舉辦安全文化沙龍等,組織加強(qiáng)企業(yè)交流活動(dòng),推動(dòng)企業(yè)安全文化和安全管理水平雙提升,共同營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)氛圍。
(圖四:何建聰局長(zhǎng)總結(jié)發(fā)言)