市人社局到我謝崗鎮(zhèn)調(diào)研暨召開(kāi)人社局山區(qū)片年中工作總結(jié)會(huì)議

　　為了總結(jié)人社部門上半年工作情況，更好地謀劃推動(dòng)下半年工作高質(zhì)量發(fā)展，8月4日，市人社局黨組書記、局長(zhǎng)陳智武等一行到謝崗鎮(zhèn)，調(diào)研謝崗經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，并組織召開(kāi)山區(qū)片年中工作總結(jié)會(huì)議。副鎮(zhèn)長(zhǎng)劉愛(ài)文，以及謝崗人社分局相關(guān)負(fù)責(zé)人陪同調(diào)研。

　　當(dāng)天下午，市人社局調(diào)研組首先前往謝崗鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)中心，實(shí)地體驗(yàn)和了解人社“一站式”窗口服務(wù)情況，并聽(tīng)取謝崗鎮(zhèn)關(guān)于銀瓶合作創(chuàng)新區(qū)情況介紹，實(shí)地了解和感悟謝崗生態(tài)資源、風(fēng)土人情、民生項(xiàng)目、招商基地等情況，有助于下一步人社創(chuàng)新工作思維，更好地打造人力人才向往總品牌，切實(shí)為東莞市七大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)基地提供品質(zhì)人力人才支撐。

　　隨后，市人社局工作組在謝崗人社分局召開(kāi)山區(qū)片年中工作總結(jié)會(huì)議。會(huì)上，各山區(qū)片人社分局分別就當(dāng)前就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社保經(jīng)辦、治欠保支、人才技能等工作落實(shí)情況進(jìn)行詳細(xì)匯報(bào)，同時(shí)也提出相關(guān)困難問(wèn)題和意見(jiàn)建議。陳智武對(duì)各分局上半年工作表示充分肯定，并對(duì)下半年重點(diǎn)工作方向提出了幾點(diǎn)要求：一是從嚴(yán)規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序；二是改進(jìn)就業(yè)用工服務(wù)；三是強(qiáng)化人力人才要素保障；四是關(guān)注研究企業(yè)人力人才效能；五是高質(zhì)量推進(jìn)“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項(xiàng)工作；六是提升社保經(jīng)辦服務(wù)；七是維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

　　最后，市調(diào)研組實(shí)地走訪調(diào)研粵海產(chǎn)業(yè)園和華能熱電有限公司。在粵海產(chǎn)業(yè)園，市人社局工作組觀看產(chǎn)業(yè)園宣傳片，聽(tīng)取園區(qū)建設(shè)背景、發(fā)展理念、謀劃戰(zhàn)略等情況介紹；在華能熱電有限公司，了解企業(yè)建設(shè)情況，特別是高層次人才聚才引才情況，聽(tīng)取企業(yè)對(duì)人社效能服務(wù)的建議。陳智武指出，兩家國(guó)企在謝崗的成功運(yùn)營(yíng)，給人社服務(wù)提出了更高的要求，下來(lái)，人社部門要主動(dòng)對(duì)接企業(yè)，不斷優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，打造距離更貼近、服務(wù)更聚合、需求更清晰、響應(yīng)更及時(shí)的人才需求快速響應(yīng)機(jī)制，提升人才服務(wù)質(zhì)量。

　　下來(lái)，謝崗人社分局將以年中工作總結(jié)會(huì)為契機(jī)，全面貫徹塑造品質(zhì)人社共建成長(zhǎng)之城“10+10”改革服務(wù)行動(dòng)方案，實(shí)施人力人才向往、引進(jìn)、成長(zhǎng)、支撐、驅(qū)動(dòng)、體驗(yàn)和效能七大計(jì)劃，助推構(gòu)建品質(zhì)用工生態(tài)，提升人才賦能產(chǎn)業(yè)效能，為東莞市七大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)基地之一的銀瓶高端裝備產(chǎn)業(yè)基地高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)人社力量、提供人社支撐。