調(diào)研節(jié)后企業(yè)用工及人才工作 謝崗人社實(shí)施更精準(zhǔn)高效服務(wù)

　　春節(jié)過(guò)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)，正是企業(yè)用工熱潮。為幫助鎮(zhèn)內(nèi)企業(yè)滿(mǎn)足用工需求，解決實(shí)際存在用工短缺問(wèn)題，2月10日，副鎮(zhèn)長(zhǎng)倪婷率謝崗人力資源和社會(huì)保障局走訪調(diào)研鎮(zhèn)內(nèi)多家企業(yè)，開(kāi)展“春風(fēng)令”就業(yè)用工服務(wù)保障行動(dòng)和“三送三問(wèn)”活動(dòng)，即送招聘、送技工、送培訓(xùn)，問(wèn)需求、問(wèn)發(fā)展、問(wèn)建議，全面摸清企業(yè)用工需求情況，對(duì)重點(diǎn)企業(yè)落實(shí)“一對(duì)一”跟蹤聯(lián)系服務(wù)。

　　當(dāng)天下午，倪婷等人首先來(lái)到黨建公園，對(duì)廣場(chǎng)內(nèi)各企業(yè)招工情況進(jìn)行走訪，查看各企業(yè)招工缺口，企業(yè)招聘進(jìn)駐情況。

　　隨后，調(diào)研組一行來(lái)到東莞市雅康精密機(jī)械有限公司，與企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行座談，了解企業(yè)當(dāng)前用工、開(kāi)工，及人員招聘等情況。當(dāng)?shù)弥摴敬嬖诟邔W(xué)歷、高級(jí)人才用工缺口較大，招聘難等問(wèn)題。倪婷表示，下來(lái)人社部門(mén)將與企業(yè)形成互聯(lián)及時(shí)反饋難點(diǎn)問(wèn)題，形成“一對(duì)一”跟蹤聯(lián)系服務(wù)，盡最大可能幫助企業(yè)搭建招聘平臺(tái)，擴(kuò)充招聘渠道，吸納更多人才。

　　在東莞復(fù)邦復(fù)合材料有限公司，調(diào)研組一行聽(tīng)取企業(yè)在復(fù)工缺口，返工人員核酸檢核、廠內(nèi)安全生產(chǎn)等情況，了解到企業(yè)招聘大部分依賴(lài)?yán)蠁T工帶新員工的方式吸納員工，目前還有70~80人的用工缺口時(shí)，倪婷表示，隨著東莞產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)，鎮(zhèn)內(nèi)的高新技術(shù)企業(yè)不斷入駐，新型高端人才缺口逐漸涌現(xiàn)，從走訪的幾家企業(yè)所反映的情況來(lái)看，同樣都存在一定技能人才短缺情況。人社部門(mén)要幫助企業(yè)拓寬招聘渠道，優(yōu)化配套條件，對(duì)人才引進(jìn)、人才落戶(hù)等優(yōu)惠政策要落實(shí)到位，同時(shí)通過(guò)政府搭建鏈接校職平臺(tái)，幫助企業(yè)解決實(shí)際問(wèn)題，解決后顧之憂(yōu)。

　　據(jù)悉，本次走訪調(diào)研旨為全力推動(dòng)“春風(fēng)令”就業(yè)用工服務(wù)保障八項(xiàng)行動(dòng)，通過(guò)實(shí)施返鄉(xiāng)服務(wù)、留莞服務(wù)、返莞服務(wù)、對(duì)接服務(wù)等四項(xiàng)服務(wù)，提供公共服務(wù)供給、市場(chǎng)對(duì)接供給、效能服務(wù)供給、共享用工供給等四項(xiàng)供給，滿(mǎn)足用工量大、需求量大、成長(zhǎng)性強(qiáng)、附加值高四類(lèi)企業(yè)的補(bǔ)員、增員、儲(chǔ)備、流動(dòng)四類(lèi)用工需求，幫助解決企業(yè)剛性需求。