為強(qiáng)化企業(yè)疫情防控工作，倡導(dǎo)企業(yè)做好穩(wěn)崗留工。1月22日上午，長安人社新冠肺炎疫情防控暨穩(wěn)崗留工工作會(huì)議在我分局四樓會(huì)議室召開。長安人社、醫(yī)保分局局長麥永光、副局長王勁榕、培訓(xùn)就業(yè)組組長廖燕娟、人才服務(wù)組組長陳直開及近20名長安鎮(zhèn)企業(yè)代表出席本次會(huì)議。

會(huì)上，麥永光局長總結(jié)了2020年長安人社在穩(wěn)就業(yè)、技能培訓(xùn)等方面的工作成果。他表示2020年以來，長安人社分局與企業(yè)共克時(shí)艱，攜手抗疫，通過“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”接送湖北籍員工返崗服務(wù)及與企業(yè)前往云南、四川等地舉行多場招聘會(huì)等舉措，緩解企業(yè)用工短缺問題。在這一年中，長安人社全面落實(shí)各項(xiàng)穩(wěn)就業(yè)、人才、培訓(xùn)政策，協(xié)助我鎮(zhèn)企業(yè)、各類人才申領(lǐng)補(bǔ)貼約1.1億元。

麥永光局長傳達(dá)了上級(jí)疫情防控精神，他倡議企業(yè)鼓勵(lì)員工“留莞過年”、“非必要不離莞”，建議企業(yè)合理安排生產(chǎn)，盡量做好企業(yè)員工春節(jié)期間文化娛樂活動(dòng)等配套舉措，落實(shí)好工資、休假等待遇保障，以崗留工、以薪留工。

隨后，麥永光局長向企業(yè)代表了解節(jié)前員工返鄉(xiāng)情況、留莞員工福利待遇、節(jié)后用工需求等，并針對(duì)招工、技能培訓(xùn)等展開深入交流互動(dòng)。參會(huì)企業(yè)表示都已經(jīng)備充1-2個(gè)月的防疫物資，且大部分都有通過發(fā)放留莞補(bǔ)貼、舉辦文娛活動(dòng)、節(jié)后提高底薪等方式，鼓勵(lì)員工留廠過年。

接下來，分局將繼續(xù)在做好疫情防控的基礎(chǔ)上，扎實(shí)推進(jìn)“穩(wěn)就業(yè)，保民生”各項(xiàng)工作。加大穩(wěn)就業(yè)政策宣傳力度，充分發(fā)揮政策紅利；加強(qiáng)企業(yè)用工服務(wù)，搭建用工供需平臺(tái)，提供多樣化的用工服務(wù)；全力推進(jìn)技能人才培訓(xùn)，全面推進(jìn)適崗培訓(xùn)、“一鎮(zhèn)一品”產(chǎn)業(yè)技能人才培訓(xùn)、職業(yè)技能認(rèn)定、新型學(xué)徒制等，探索打造“長安技谷”，塑造良好的技能生態(tài)。