點擊查看政策文件（政策解讀）：關于印發(fā)《石碣鎮(zhèn)“項目制”技能培訓實施辦法》的通知

    東莞市石碣鎮(zhèn)人民政府出臺了《石碣鎮(zhèn)“項目制”技能培訓實施辦法》以下簡稱《實施辦法》，現(xiàn)將有關政策解讀如下：

    一、《實施辦法》出臺的背景和必要性

為貫徹落實《東莞市人力資源和社會保障局關于印發(fā)＜東莞市“項目制”技能培訓實施方案＞的通知》（東人社發(fā)〔2022〕24號）文件精神，進一步推進“技能人才之都”建設，提升石碣鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)人才技能素質水平，為石碣鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結構向高質量轉型提供人才支撐，結合石碣鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，制定本辦法。

    二、《實施辦法》的制定依據(jù)

    1.《東莞市人民政府關于印發(fā)東莞市新一輪“十百千萬百萬”人才工程行動方案（2022-2024年）的通知》（東府〔2021〕71號）。

    2.《東莞市人力資源和社會保障局關于印發(fā)<東莞市“項目制”技能培訓實施方案>的通知》（東人社發(fā)〔2022〕24號）

   三、《實施辦法》的主要內容

    第一部分 總則。明確“項目制”技能培訓的主旨和定義，規(guī)定培訓單位和培訓對象的范圍及條件。項目制培訓的培訓單位指培訓申報單位。培訓單位須為在東莞市依法注冊成立，并為石碣鎮(zhèn)轄區(qū)內勞動力開展“項目制”技能培訓的企業(yè)、職業(yè)培訓機構、行業(yè)組織、普通高等學校、職業(yè)（技工）院校。

    第二部分 專項資金。明確補貼資金由鎮(zhèn)財政承擔，每年安排資金預算。鎮(zhèn)街根據(jù)市下達培訓任務及實際需求做好年度預算。同時明確培訓補貼標準為30元/課時/人，每人每年補貼金額不超過1500元且補貼次數(shù)不超過2次。

    第三部分 培訓項目。明確培訓項目重點、項目名稱規(guī)范及培訓時長。形成培訓項目目錄，實行動態(tài)管理。規(guī)定培訓單位按要求申報備案培訓項目，限定每班培訓人數(shù)。明確培訓可采取線上線下方式開展，規(guī)定線上培訓要求。

    第四部分 實施流程。明確培訓備案、備案審核、培訓實施和培訓監(jiān)管的基本要求以及所需的資料清單。

    第五部分 補貼流程。明確補貼申請、補貼審核及公示、補貼撥付的基本要求、所需資料清單及時限等。

    第六部分 組織管理。明確在實施項目制培訓工作中鎮(zhèn)人社分局、財政分局和培訓單位的相關責任。

    第七部分 責任追究。明確培訓單位存在騙取、套取補貼資金行為以及相關部門工作人員存在濫用職權、徇私舞弊行為的，須追究其責任。

    第八部分 附則。明確本辦法由鎮(zhèn)人社分局和鎮(zhèn)財政分局負責解釋，本辦法自印發(fā)之日起施行，有效期至2025年12月31日。

東莞市人力資源和社會保障局石碣分局

2022年9月1日