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關(guān)于印發(fā)《2014年市政府主要目標(biāo)任務(wù)分解表》的通知
中國(guó)東莞政府門戶網(wǎng)站      2014-01-27 09:06:30  來(lái)源: 本網(wǎng)
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東府〔2014〕17號(hào)


關(guān)于印發(fā)《2014年市政府主要目標(biāo)任務(wù)

分解表》的通知

各鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處),市府直屬各單位:

為進(jìn)一步明確職責(zé)、深化改革、推動(dòng)落實(shí),根據(jù)2014年《政府工作報(bào)告》確定的重點(diǎn)工作,市政府制定了《2014年市政府主要目標(biāo)任務(wù)分解表》,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)結(jié)合以下要求,切實(shí)抓好工作落實(shí)。

一、統(tǒng)一思想高度重視。2014年是貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)精神、全面深化改革的開(kāi)局之年,也是推動(dòng)我市高水平崛起的攻堅(jiān)年。當(dāng)前,全市的工作方向、改革方案已經(jīng)明晰,各鎮(zhèn)街、各部門務(wù)必高度重視,深化思想認(rèn)識(shí),不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),提升執(zhí)行力,要按照《2014年市政府主要目標(biāo)任務(wù)分解表》提出的工作目標(biāo)和要求,銳意改革,提速增效,扎實(shí)推進(jìn),確保各項(xiàng)工作目標(biāo)按質(zhì)、按時(shí)完成。

二、嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任。市政府各副市長(zhǎng)作為工作落實(shí)的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),各鎮(zhèn)鎮(zhèn)長(zhǎng)(街道辦事處主任)、各部門主要負(fù)責(zé)同志是第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人。各責(zé)任單位和責(zé)任人要嚴(yán)格按照責(zé)任分工,落實(shí)好各自的工作責(zé)任,并以此為基礎(chǔ),要將每一項(xiàng)工作的落實(shí)責(zé)任進(jìn)一步具體到經(jīng)辦人員,形成橫向到邊、縱向到底的責(zé)任體系。

三、著力創(chuàng)新工作機(jī)制。完善難點(diǎn)問(wèn)題協(xié)調(diào)解決機(jī)制。以改革的思維推進(jìn)落實(shí),建立問(wèn)題導(dǎo)向的工作協(xié)調(diào)機(jī)制,對(duì)于跨地區(qū)跨部門的難點(diǎn)問(wèn)題,由牽頭責(zé)任單位負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決,若需上級(jí)或有關(guān)部門介入?yún)f(xié)調(diào)的,牽頭單位須當(dāng)即提出具體方案并提請(qǐng)落實(shí)協(xié)調(diào),確保工作不間斷。建立節(jié)點(diǎn)倒逼機(jī)制。責(zé)任單位要制訂階段性目標(biāo)和時(shí)間安排,倒排工期,動(dòng)態(tài)跟蹤,以節(jié)點(diǎn)落實(shí)來(lái)倒逼工作。建立問(wèn)題分析報(bào)告制度。責(zé)任單位要認(rèn)真分析工作推進(jìn)的難點(diǎn)問(wèn)題,不定期報(bào)告落實(shí)情況,同時(shí)市府辦要做好問(wèn)題搜集、跟蹤工作,及時(shí)上報(bào)市政府分管領(lǐng)導(dǎo)。

四、深入開(kāi)展督查督辦。要將督查貫穿工作落實(shí)的每個(gè)環(huán)節(jié)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常性開(kāi)展工作檢查,督促相關(guān)責(zé)任單位、責(zé)任人加強(qiáng)管理,加快進(jìn)度。市政府督查室要統(tǒng)籌指導(dǎo)全市政務(wù)督查工作,圍繞市政府主要目標(biāo)任務(wù)工作推進(jìn)的重點(diǎn)、難點(diǎn),開(kāi)展專項(xiàng)督查督辦;各鎮(zhèn)街、各部門要加強(qiáng)自身督查網(wǎng)絡(luò)建設(shè),做到一級(jí)抓一級(jí),強(qiáng)化落實(shí)。同時(shí),加大情況通報(bào)力度,嚴(yán)格落實(shí)“定期通報(bào)”制度,每季度公開(kāi)通報(bào)市政府主要目標(biāo)任務(wù)進(jìn)展情況,每月通報(bào)十件實(shí)事進(jìn)展情況,并通過(guò)媒體報(bào)道曝光。

五、嚴(yán)肅執(zhí)行考核問(wèn)責(zé)。強(qiáng)化工作考核。根據(jù)市委、市政府對(duì)鎮(zhèn)街、市直單位的考核方案,將市政府主要目標(biāo)任務(wù)作為重要考核內(nèi)容,對(duì)各鎮(zhèn)街和各部門的工作落實(shí)情況進(jìn)行考核。強(qiáng)化落實(shí)問(wèn)責(zé)。將十件實(shí)事等市政府主要目標(biāo)任務(wù)部分重要工作,納入2014年工作落實(shí)問(wèn)責(zé)范圍,年底未能完成目標(biāo)任務(wù)的,追究相關(guān)單位、責(zé)任人的工作責(zé)任。

附件:2014年市政府主要目標(biāo)任務(wù)分解表(略)

東莞市人民政府

2014年1月24日



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