關于印發(fā)《2013年市政府主要

目標任務分解表》的通知

各鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處），市府直屬各單位：

為深入貫徹“工作落實年”的相關要求，進一步明確工作職責，市政府制定了《2013年市政府主要目標任務分解表》?，F(xiàn)印發(fā)給你們，請結合以下要求，認真抓好落實。

一、深化思想認識。2013年是全面貫徹落實十八大精神的開局之年，也是我市加快推動高水平崛起的奮進之年，市委、市政府已將今年定為“工作落實年”，各鎮(zhèn)街、各部門必須進一步深化思想認識，將工作落實放在首位，切實增強責任意識和執(zhí)行意識，按照《2013年市政府主要目標任務分解表》提出的目標要求和工作安排，加強領導，提高效率，扎實推進，確保各項工作目標按期完成。

二、明確工作責任。健全完善工作落實責任體系。市政府各分管領導是工作落實的責任領導，各鎮(zhèn)鎮(zhèn)長（街道辦事處主任）、各部門主要負責同志是第一責任人，分管領導是直接責任人。要嚴格按照責任分工，各司其職，狠抓落實，同時，結合工作實際，要將各項工作的落實責任進一步細化到鎮(zhèn)村、到科室、到經辦人員，形成層層分工、逐級負責、人人落實的責任網(wǎng)絡。

三、改進作風效率。堅持改進作風、提高效率，推動工作落實。各級領導要率先垂范，多深入基層，牽頭研究問題，靠前指揮，推動工作落實。對重大項目建設、十件實事等重要工作，各責任單位要建立目標倒逼機制，以目標節(jié)點倒逼工作進度，狠抓效率，確保按期完成。對工作落實不力、作風散漫的相關工作人員，要通過問責問效機制，嚴肅追究責任。

四、加強統(tǒng)籌協(xié)調。對于一些涉及全局的重要工作，市政府辦公室要及時介入，加強統(tǒng)籌協(xié)調，組織調研，推動工作落實。對于涉及多個部門的工作，牽頭單位要敢抓敢管，積極指導協(xié)助單位開展工作，建立緊密的協(xié)調機制，形成合力，共抓落實。

五、強化督查督辦。進一步加大督查力度。市政府督查室要統(tǒng)籌開展全市政務督查工作，各鎮(zhèn)街、各部門要加強自身督查系統(tǒng)建設，不斷完善督查網(wǎng)絡，并圍繞今年市政府主要目標任務的重點、難點，開展專項督查督辦，務求取得實效。加大情況反饋通報力度，嚴格落實“季度通報”制度，每季度向社會公開通報市政府主要目標任務進展情況；落實“十件實事月月看”，每月通報市政府十件實事進展情況，并通過媒體作專題報道。

六、落實考核問責。進一步加強工作考核。結合2013年市委、市政府對鎮(zhèn)街、市直單位的考核方案，將落實市政府主要目標任務作為重要考核內容，對各鎮(zhèn)街和各部門的工作落實情況進行考核。進一步完善行政問責。將十件實事等市政府主要目標任務部分重要工作，納入2013年行政問責范圍。試行公開述職制度，對未能按時完成年度目標的十件實事，要求責任單位公開說明情況，并對相關責任人予以問責處分。

附件：2013年市政府主要目標任務分解表.pdf

東莞市人民政府

2013年1月30日