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　　為進(jìn)一步完善高層次人才服務(wù)保障機(jī)制，根據(jù)《東莞市人民政府關(guān)于印發(fā)東莞市新一輪“十百千萬(wàn)百萬(wàn)”人才工程行動(dòng)方案（2022-2024年）的通知》（東府〔2021〕71號(hào)）、《中共長(zhǎng)安鎮(zhèn)委關(guān)于印發(fā)〈長(zhǎng)安鎮(zhèn)人才發(fā)展三年行動(dòng)方案（2022-2024年）〉的通知》（長(zhǎng)委〔2022〕34號(hào)）等文件精神，結(jié)合長(zhǎng)安實(shí)際，長(zhǎng)安鎮(zhèn)人民政府制發(fā)了《關(guān)于印發(fā)<長(zhǎng)安鎮(zhèn)“優(yōu)才卡”制度實(shí)施方案（2024年修訂）>的通知》（以下簡(jiǎn)稱《新方案》）?，F(xiàn)將政策解讀如下：

　　一、修訂背景

　　人才是推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的第一資源，是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素。2015年4月，為吸引優(yōu)秀人才留在長(zhǎng)安、扎根長(zhǎng)安、建設(shè)長(zhǎng)安，長(zhǎng)安在全市首創(chuàng)推出《長(zhǎng)安鎮(zhèn)“優(yōu)才卡”制度實(shí)施方案》，向符合條件的在長(zhǎng)安鎮(zhèn)投資、經(jīng)商、就業(yè)的非東莞市長(zhǎng)安戶籍的外來(lái)人口發(fā)放優(yōu)才卡。持卡人可享受子女入學(xué)教育、醫(yī)療、住房?jī)?yōu)惠、就業(yè)、投資創(chuàng)業(yè)、文化、政治待遇、戶籍、社會(huì)保障、公共交通等公共服務(wù)和優(yōu)惠政策。在吸引人才、留住人才，增強(qiáng)人才對(duì)長(zhǎng)安的歸屬感，從而促進(jìn)長(zhǎng)安經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)科學(xué)發(fā)展方面發(fā)揮了積極作用。

　　經(jīng)過(guò)兩次修訂，《長(zhǎng)安鎮(zhèn)“優(yōu)才卡”制度實(shí)施方案（2021年修訂）》（以下簡(jiǎn)稱《原方案》）于2023年12月31日到期。為深入落實(shí)人才強(qiáng)鎮(zhèn)發(fā)展戰(zhàn)略，繼續(xù)發(fā)揮長(zhǎng)安鎮(zhèn)“優(yōu)才卡”制度積極作用，為長(zhǎng)安經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐，現(xiàn)對(duì)《原方案》重新修訂。

　　二、修訂依據(jù)

　　1.《東莞市新一輪“十百千萬(wàn)百萬(wàn)”人才工程行動(dòng)方案（2022-2024年）》（東府〔2021〕71號(hào)）

　　2.《長(zhǎng)安鎮(zhèn)人才發(fā)展三年行動(dòng)方案（2022-2024年）》（長(zhǎng)委〔2022〕34號(hào)）

　　三、主要內(nèi)容

　　《新方案》共分為申請(qǐng)對(duì)象、主要功能、發(fā)放規(guī)模和分配、申辦程序、優(yōu)才卡期限、管理服務(wù)、設(shè)計(jì)及使用、職責(zé)分工、監(jiān)督檢查、附則十個(gè)部分，具體內(nèi)容如下：

　　（一）“優(yōu)才卡”的申請(qǐng)對(duì)象。分為四大類：經(jīng)濟(jì)及就業(yè)貢獻(xiàn)型、學(xué)術(shù)技能型、企業(yè)推薦型、定向發(fā)放型。

　　（二）“優(yōu)才卡”的主要功能。分為九大類服務(wù)：政務(wù)服務(wù)、購(gòu)房?jī)?yōu)惠服務(wù)、子女教育服務(wù)、社會(huì)保障服務(wù)、醫(yī)療救助服務(wù)、健康保障服務(wù)、文體服務(wù)、投資創(chuàng)業(yè)服務(wù)、黨團(tuán)服務(wù)。

　　（三）“優(yōu)才卡”的發(fā)放規(guī)模和分配。采用定額發(fā)放及定向發(fā)放兩個(gè)方式，定額發(fā)放“優(yōu)才卡”不超過(guò)300張，其中經(jīng)濟(jì)及就業(yè)貢獻(xiàn)型占30%，學(xué)術(shù)技能型占40%，企業(yè)推薦型占30%；定向發(fā)放根據(jù)申請(qǐng)量核定。

　　（四）“優(yōu)才卡”的申辦程序。采取網(wǎng)絡(luò)申報(bào)和紙質(zhì)文件結(jié)合的方式，按照個(gè)人申請(qǐng)、集中審核、網(wǎng)上公示的流程辦理。

　　（五）“優(yōu)才卡”的期限?！皟?yōu)才卡”有效期從核發(fā)當(dāng)年元月開(kāi)始計(jì)算，有效期為三年，到期后自動(dòng)失效。在有效期內(nèi)，持卡人不能重復(fù)申請(qǐng)。

　　（六）“優(yōu)才卡”的管理服務(wù)。明確“優(yōu)才卡”管理機(jī)構(gòu)、信息變更、掛失、補(bǔ)辦、注銷管理、管理服務(wù)平臺(tái)的要求。

　　（七）“優(yōu)才卡”的設(shè)計(jì)及使用。明確實(shí)體卡的具體信息及使用注意事項(xiàng)。

　　（八）“優(yōu)才卡”的職責(zé)分工。明確各職能單位的分工。

　　（九）監(jiān)督檢查。明確內(nèi)部審核監(jiān)督機(jī)制。

　　（十）附則。明確“優(yōu)才卡”的實(shí)施要求。

　　該方案自印發(fā)之日起施行，有效期至2026年12月31日，原《關(guān)于印發(fā)〈長(zhǎng)安鎮(zhèn)“優(yōu)才卡”制度實(shí)施方案（2021年修訂）〉的通知》（長(zhǎng)府〔2021〕23號(hào)）同時(shí)廢止。具體事項(xiàng)由東莞市人力資源和社會(huì)保障局長(zhǎng)安分局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：81881176轉(zhuǎn)327或322。