大朗鎮(zhèn)人民政府關于印發(fā)《大朗鎮(zhèn)企業(yè)人才子女學位獎勵辦法》的通知

各村（居）民委員會、單位：

《大朗鎮(zhèn)企業(yè)人才子女學位獎勵辦法》業(yè)經鎮(zhèn)政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。

              東莞市大朗鎮(zhèn)人民政府    

                          2021年5月27日

大朗鎮(zhèn)企業(yè)人才子女學位獎勵辦法

為加快推進我鎮(zhèn)企業(yè)上規(guī)模、增效益，為大朗鎮(zhèn)經濟發(fā)展多作貢獻，同時進一步幫助企業(yè)留住人才，解決企業(yè)人才子女就讀問題，現(xiàn)結合我鎮(zhèn)實際，特制定本獎勵辦法，具體如下。

一、實施目標對象

本辦法適用于在我鎮(zhèn)注冊、納稅，具有獨立法人資格的企業(yè)。企業(yè)在職的管理及技術人才的子女方可申請使用企業(yè)獲得的入學指標。

二、企業(yè)入選要求

本辦法以企業(yè)上年度數據作為依據，以鎮(zhèn)統(tǒng)計辦提供數據為準。按照工業(yè)增加值率、營業(yè)收入增速等指標，遴選出符合條件的企業(yè)，并按獎勵標準確定學位指標。

三、學位獎勵標準

（一）工業(yè)增加值率提升獎勵

在全鎮(zhèn)工業(yè)總產值排名前30名且超2億元（含）企業(yè)中，工業(yè)增加值率提升1個百分點（含）的企業(yè)，給予1個學位指標；工業(yè)增加值率提升2個百分點（含）的企業(yè)，給予2個學位指標；工業(yè)增加值率提升3個百分點（含）以上的企業(yè)，給予3個學位指標。

（二）營業(yè)收入增速獎勵

1.在全鎮(zhèn)限上批發(fā)超億元企業(yè)中，排名前5名且增速達到5%（含）以上的企業(yè)，每家企業(yè)給予1個學位指標。

2.在全鎮(zhèn)限上零售超5000萬元企業(yè)中，排名前5名且增速達到5%（含）以上的企業(yè)，每家企業(yè)給予1個學位指標。

3.在全鎮(zhèn)限上住宿、餐飲超500萬元企業(yè)中，排名前5名且增速達到5%（含）以上的企業(yè)，每家企業(yè)給予1個學位指標。

四、其他事項

（一）企業(yè)既符合本辦法獎勵條件，也符合《東莞市高端人才和企業(yè)人才子女入學實施辦法》（東府辦〔2019〕45號）獎勵條件，獎勵可累加計算。

（二）本獎勵辦法主要解決鎮(zhèn)內企業(yè)人才子女起始年級的入學問題，原則上不接受非起始年級企業(yè)人才子女入學安排。非起始年級入學由鎮(zhèn)教育部門根據當年鎮(zhèn)內公辦學位的具體實際情況酌情考慮安排。企業(yè)人才子女申請公辦學校學位時，不接受申請入讀指定學校，需由鎮(zhèn)教育部門根據當年鎮(zhèn)內各公辦學位供給情況給予安排學位。如出現(xiàn)公辦學校學位不足的情況，則安排至鎮(zhèn)政府全額購買學位的民辦學校就讀。

（三）符合條件的企業(yè)，申請程序及所需資料參照《東莞市高端人才和企業(yè)人才子女入學實施辦法》（東府辦〔2019〕45號）執(zhí)行。

（四）根據本辦法安排入學的鎮(zhèn)內企業(yè)人才子女，應在同一學校連續(xù)入讀至該學段結束，期間不接受鎮(zhèn)內公辦學校之間的轉學申請。如升讀下一學段，需重新申請。

（五）符合本辦法的鎮(zhèn)內企業(yè)，必須將入學指標用于本企業(yè)在職員工子女入學，并對本企業(yè)提交的入學申請資料的真實性負責，如有弄虛作假，連續(xù)三年（含當年）取消該企業(yè)全部入學指標。

（六）本辦法由大朗鎮(zhèn)經濟發(fā)展局負責解釋。

本辦法自發(fā)文之日起實施，先試行一年，之后可由經濟發(fā)展局根據實際情況酌情調整。本辦法有效期至2023年8 月31 日。

關于《大朗鎮(zhèn)企業(yè)人才子女學位獎勵辦法》的政策解讀

公開方式：主動公開

大朗鎮(zhèn)政府規(guī)范性文件編號：2021003號