為規(guī)范和引導民辦中小學和幼兒園（以下簡稱“民辦學?！保┮婪ㄒ?guī)范辦學，建設(shè)優(yōu)秀教師隊伍，提高民辦學校辦學水平，擴大民辦教育優(yōu)質(zhì)資源，促進我鎮(zhèn)教育事業(yè)優(yōu)質(zhì)、均衡發(fā)展，根據(jù)《中共中央 國務(wù)院關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》和《中共中央 國務(wù)院關(guān)于深化新時代教育評價改革總體方案》等有關(guān)規(guī)定，設(shè)立鳳崗鎮(zhèn)民辦教育扶持激勵專項資金，為規(guī)范專項資金管理和使用，特制定本方案。

　　一、資金來源

　　由鎮(zhèn)財政每年安排撥付500萬元設(shè)立民辦教育專項資金列支。

　　二、組織領(lǐng)導和工作職能

　　為加強資金的管理和使用，現(xiàn)決定成立鳳崗鎮(zhèn)民辦教育扶持激勵專項資金管理領(lǐng)導小組。成員名單如下：

　　組長：劉  哲（鎮(zhèn)黨委委員）

　　組員：曾劍輝（鎮(zhèn)教育管理中心）

　　賴坤添（鎮(zhèn)財政分局）

　　王  裕（鎮(zhèn)教育管理中心）

　　周碧庫（鎮(zhèn)教育管理中心）

　　陳少卿（鎮(zhèn)教育管理中心）

　　領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)教育管理中心，負責專項資金的管理和使用，辦公室主任由曾劍輝同志兼任，專項資金的發(fā)放和使用需經(jīng)領(lǐng)導小組工作會議審批后，按照財政政策要求和流程組織實施。

　　三、扶持激勵項目及實施辦法

　　專項資金用于發(fā)展民辦教育，包括培訓、激勵、扶持民辦教育發(fā)展等方面，分別為師資培訓、打造“三名工程”、國家省市級榮譽獎、先進民辦學校、安全先進單位、先進科組、教育教學質(zhì)量、勞動教育特色建設(shè)、設(shè)施設(shè)備功能室建設(shè)等。

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　　每年投入35萬元，由鎮(zhèn)教育管理中心統(tǒng)籌組織培訓，打造優(yōu)質(zhì)民辦學校、幼兒園、校外機構(gòu)管理隊伍，提升隊伍整體素質(zhì)。

　　1、開展民辦學校、幼兒園管理人員、骨干教師培訓，邀請專家講座、開展校長論壇、組織外出考察學習等，提升管理者治校能力。

　　2、開展防溺水、消防、禁毒、應(yīng)急演練等安全專題培訓，提高校園安全管理水平、師生避險自救能力。

　　3、開展對校外培訓機構(gòu)管理人員的法律法規(guī)和安全知識培訓、宣傳教育，組織專項治理人員在國家法定節(jié)假日、周末、寒暑假期開展督查、執(zhí)法行動。

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　　根據(jù)省中長期教育發(fā)展規(guī)劃綱要和市教育發(fā)展規(guī)劃中關(guān)于全面實施“名校長、名教師、名班主任”，以及市教育“十項”工程的人才培養(yǎng)機制的要求，專門設(shè)立“三名工程”激勵資金，旨在打造我鎮(zhèn)省、市級“名校長（園）工作室”“名教師工作室”“名班主任工作室”，進一步推動人才培養(yǎng)計劃，提升教師隊伍整體水平。對獲得稱號的學校（園）按標準在聘期內(nèi)且考核合格后每年給予補助一次，此項激勵金按以下標準（表1）給予獎勵，僅限用于“三名工程”工作室建設(shè)和開展培訓活動，不得用于發(fā)放個人獎勵或補貼，當年累計發(fā)放最高金額不能超過50萬元。

　　表1：“三名工程”激勵

　　（三）其他激勵項目

　　1、特色榮譽激勵

　　民辦學校經(jīng)教育主管部門組織評估認定的國家級、省組、市級榮譽，均可獲得此項激勵，僅限用于添置教育設(shè)施設(shè)備，不得用于發(fā)放個人獎勵或補貼。該激勵一次性執(zhí)行。激勵金額分別為國家級20萬元、省級15萬元、市級10萬元。

　　2、等級幼兒園激勵

　　民辦幼兒園在當年經(jīng)市教育主管部門組織評估，并被評為省、市一級幼兒園，均可獲得此項激勵，該激勵一次性執(zhí)行。激勵金額為省一級幼兒園15萬元、市一級幼兒園10萬元。此項激勵金僅限用于學校開展教育教學相關(guān)活動和設(shè)備設(shè)施維修，不得用于發(fā)放個人獎勵或補貼，當年累計發(fā)放最高金額不能超過25萬元。

　　3、先進民辦學校（幼兒園）激勵

　　由鎮(zhèn)教育管理中心制訂鎮(zhèn)先進民辦學校、先進民辦幼兒園評選方案，每年按民辦學校、幼兒園總數(shù)的20%評選出先進單位。激勵金額分別為先進民辦學校5萬元、先進民辦幼兒園3萬元。該激勵僅限用于學校師資培訓、添置教育設(shè)施設(shè)備等，不得用于發(fā)放個人獎勵或補貼，當年累計發(fā)放最高金額不能超過50萬元。

　　4、安全單位激勵

　　由鎮(zhèn)教育管理中心制訂安全先進單位評選方案，每年按民辦學校、幼兒園總數(shù)的30%評選出安全單位。激勵金額分別為安全民辦學校3萬元、安全民辦幼兒園2萬元。該激勵用于添置或維護更新安全設(shè)施設(shè)備等，不得用于發(fā)放個人獎勵或補貼，當年累計發(fā)放最高金額不能超過42萬元。

　　5、先進科組激勵。參照市教育局關(guān)于先進科組評選及“品質(zhì)課堂”實驗科組評選的文件精神，設(shè)立先進科組激勵項目，由鎮(zhèn)教育管理中心制訂鎮(zhèn)先進科組評選辦法。民辦學校先進科組根據(jù)學科組數(shù)，每年評15個鎮(zhèn)民辦學校先進科組。此項激勵按以下標準（表2）給予獎勵，僅限用于科組文化建設(shè)，以確保科組文化建設(shè)得到有效推動，不得用于發(fā)放個人獎勵或補貼。先進科組激勵金額不超過40萬元。

　　表2：先進科組激勵

　　6、教育教學質(zhì)量激勵

　　按照市教育局每年度開展的初中教育質(zhì)量綜合考核工作公示結(jié)果，對被評為市年度初中教育質(zhì)量綜合考核優(yōu)秀單位的學校獎勵封頂獎金30萬元，若多所學校同時獲得此獎項，則激勵獎金平均分配，且不得用于發(fā)放個人獎勵或補貼。

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　　1、推進勞動教育特色學校建設(shè)項目補助

　　按照《東莞市打造品質(zhì)教育十二項行動計劃》和《東莞市推進中小學勞動教育行動計劃》要求，對積極申報省、市級勞動教育特色學校的給予補助。

　　補助資金采取以獎代補方式，由民辦學校先行投入資金開展建設(shè)，項目建設(shè)完成并投入使用，經(jīng)驗收合格后給予資金激勵支持，該資金不得用于發(fā)放個人獎勵或補貼。補助標準為申請的項目投入金額不低于40萬元，補助金額為項目實際投入金額的50%，補助資金上限為30萬元，本項目年補助總金額不超過90萬元。

　　2、推進體藝衛(wèi)、科技教育項目補助

　　對積極推進“五育并舉”工作，投入建設(shè)音樂、體育、美術(shù)、創(chuàng)客等功能室的民辦學校給予補助。項目包括美術(shù)、音樂、體育、科學、創(chuàng)客功能室及設(shè)施設(shè)備建設(shè)。     

　　激勵資金采取以獎代補方式，由民辦學校先行投入資金開展建設(shè)（只建設(shè)其中一個項目），項目建設(shè)完成并投入使用，經(jīng)驗收合格后給予資金激勵支持，該資金不得用于發(fā)放個人獎勵或補貼。補助標準為申請的單項投入金額不低于30萬元，補助金額為項目實際投入金額的50%，補助資金上限為20萬元。本項目年補助總金額不超過80萬元。

　　四、申請程序

　　本方案扶持激勵項目于每年6月由學校提出申請，經(jīng)鎮(zhèn)教育管理中心組織項目評審組評選、審核、公示后，于每年8月15日前統(tǒng)一匯總，經(jīng)鎮(zhèn)財政分局審批通過后發(fā)放。

　　五、激勵辦法

　　凡獲得以上激勵的學校（含幼兒園）及優(yōu)秀教師等，由鎮(zhèn)教育管理中心進行表彰。

　　六、附則

　?。ㄒ唬┍痉桨赣涉?zhèn)教育管理中心負責解釋。

　?。ǘ┍痉桨缸杂“l(fā)之日開始實施，至2024年12月31日止，原《鳳崗鎮(zhèn)民辦教育扶持及獎勵實施方案（2019年修訂）》（鳳府辦〔2019〕37號）同時廢止。

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