一、出臺(tái)背景

為貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市關(guān)于技能人才隊(duì)伍建設(shè)的系列部署，根據(jù)《東莞市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<東莞市“項(xiàng)目制”技能培訓(xùn)實(shí)施方案>的通知》（東人社發(fā)〔2022〕24號(hào)）文件要求，結(jié)合黃江鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，加快提升黃江鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)人才技能素質(zhì)，為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)向高質(zhì)量轉(zhuǎn)型提供人才支撐，黃江人社分局特制定了《黃江鎮(zhèn)“項(xiàng)目制”技能培訓(xùn)實(shí)施辦法》（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施辦法》）。

二、《實(shí)施辦法》主要內(nèi)容

《實(shí)施辦法》設(shè)置總則、專項(xiàng)資金、培訓(xùn)項(xiàng)目、實(shí)施流程、補(bǔ)貼流程、組織管理、責(zé)任追究、附則8章共25條內(nèi)容。

三、“項(xiàng)目制”培訓(xùn)補(bǔ)貼單位及對(duì)象條件

培訓(xùn)單位須為在東莞市依法注冊(cè)成立的企業(yè)，并在黃江鎮(zhèn)內(nèi)開展“項(xiàng)目制”技能培訓(xùn)的企業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、行業(yè)組織、普通高等學(xué)校、職業(yè)（技工）院校。

培訓(xùn)對(duì)象為法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的黃江鎮(zhèn)常住人員（機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等財(cái)政供養(yǎng)人員和全日制在校生除外），重點(diǎn)面向企業(yè)職工、就業(yè)困難人員、失業(yè)人員、退役軍人、農(nóng)村貧困勞動(dòng)力、靈活就業(yè)人員等：

1、具有東莞市黃江鎮(zhèn)戶籍人員。以身份證或戶口本上地址為準(zhǔn)。

2、持有效期內(nèi)的廣東省居住證，且居住證地址在黃江鎮(zhèn)內(nèi)。

3、在黃江鎮(zhèn)用人單位就業(yè)（以繳納社會(huì)保險(xiǎn)單位為準(zhǔn)）。

四、培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

培訓(xùn)補(bǔ)貼按培訓(xùn)班次進(jìn)行撥付，補(bǔ)貼計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為30元/課時(shí)/人，每人每年補(bǔ)貼不超過1500元，補(bǔ)貼次數(shù)不超過1次。

五、培訓(xùn)實(shí)施流程

（一）培訓(xùn)備案。培訓(xùn)實(shí)施前，培訓(xùn)單位登錄東莞市“技能人才之都”綜合管理系統(tǒng)填報(bào)培訓(xùn)信息，提前5個(gè)工作日提交備案申請(qǐng)，并向黃江人社分局提交相關(guān)資料。

（二）備案審核。黃江人社分局收到備案申請(qǐng)后，需在開班前完成審核。

（三）培訓(xùn)實(shí)施。備案經(jīng)審核通過后，方可開展培訓(xùn)。開班前，培訓(xùn)單位登錄東莞市“技能人才之都”綜合管理系統(tǒng)錄入學(xué)員信息，嚴(yán)格按備案計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)并保存培訓(xùn)資料。

（四）培訓(xùn)監(jiān)管。培訓(xùn)過程中，黃江人社分局可通過隨機(jī)現(xiàn)場(chǎng)檢查或信息化手段實(shí)施監(jiān)管。

六、申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼流程

（一）補(bǔ)貼申請(qǐng)。補(bǔ)貼申請(qǐng)須在培訓(xùn)結(jié)束之日起30日內(nèi)，登錄東莞市“技能人才之都”綜合管理系統(tǒng)提交，并向黃江人社分局提交相關(guān)資料。

（二）補(bǔ)貼審核及公示。黃江人社分局審核通過后，在東莞市“技能人才之都”綜合管理系統(tǒng)公示5個(gè)工作日。

（三）補(bǔ)貼撥付。公示期滿無異議或經(jīng)調(diào)查異議不成立的，黃江人社分局按照規(guī)定流程辦理有關(guān)資金撥付手續(xù)，經(jīng)鎮(zhèn)財(cái)政分局審核后，將補(bǔ)貼款撥付至培訓(xùn)實(shí)施單位賬戶。

七、《實(shí)施辦法》有效期

本辦法自印發(fā)之日起施行，有效期至2025年12月31日。

 東莞市人力資源和社會(huì)保障局黃江分局

                     2022年9月29日