為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，東莞市橋太控股有限公司公開招聘土地整備技術(shù)員、城鄉(xiāng)規(guī)劃技術(shù)員共5名專業(yè)技術(shù)優(yōu)秀人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、應(yīng)聘條件

　?。ㄒ唬┧枷胝嗡刭|(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的品行和職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感，執(zhí)行力強(qiáng)，愛崗敬業(yè)；

　?。ǘ┻m合當(dāng)前工作單位需求的相關(guān)專業(yè)，包括：土木工程（A0814、B081101)、土地資源管理（A120405、B120404）、自然地理與資源環(huán)境（B070502）、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃（B070503）、城鄉(xiāng)規(guī)劃（A0833、B081002)等專業(yè)類別；

　?。ㄈ┚哂性鷮嵉膶I(yè)基礎(chǔ)知識，較強(qiáng)的專業(yè)技能水平及語言表達(dá)能力。

　　（四）身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作，應(yīng)聘年齡為35周歲及以下（即1988年5月18日及以后出生）；

　　（五）涉嫌違紀(jì)違法，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其他不符合招聘條件的人員，不接受報名。

　　二、資格審核資料

　?。ㄒ唬﹫竺Y料（電子版）：

　　1、《東莞市橋太控股有限公司公開招聘人員報名表》（報名表必須插入本人免冠電子照片）（附件2）；

　　2、身份證掃描件；

　　3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者需附相關(guān)勞動合同或其他有關(guān)證明材料作為依據(jù)；

　　4、學(xué)歷學(xué)位證書及相關(guān)資格證書；

　　5、如屬橋頭鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報考本崗位，需提供現(xiàn)任職單位同意報考書面證明。

　　（二）報名方式：將上述資料（1）至（5）掃描件整合成一份word文檔，壓縮為一個壓縮包文件（以“報考崗位名稱+姓名”命名），以電子郵件形式發(fā)送至dgqiaotai@163.com。

　?。ㄈ﹫竺麜r間：2024年4月19日至2024年5月17日（20個工作日）。

　　三、薪酬待遇

　　以技術(shù)崗位方式予以聘用，年薪約12.5萬（含五險一金）。

　　四、招錄方式

　　由東莞市橋太控股有限公司負(fù)責(zé)報考資格審核，并擇優(yōu)篩選符合條件、專業(yè)對口、人崗相適的應(yīng)聘對象，直接聯(lián)系其參加面談考核，未收到電話或信息通知的，則屬于未進(jìn)入面談人員范圍。東莞市橋太控股有限公司面試官根據(jù)考生面談成績從高分到低分進(jìn)行排序，本次招聘面談考核通過后，對入圍人選進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)錄取。

　　五、錄用程序

　　（一）體檢。按面談成績由高到低的順序，按招聘人數(shù)等額確定體檢人員名單，入職體檢不合格者不予錄用，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)擔(dān)。體檢時間和地點(diǎn)另行通知，如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，依次遞補(bǔ)體檢人選。

　　（二）錄用。聘用及管理本次聘用人員與東莞市橋太控股有限公司簽訂合同，參照《橋頭鎮(zhèn)鎮(zhèn)屬企業(yè)薪酬管理實施辦法》的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提供薪酬待遇。擬錄用人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，不保留聘用資格。如發(fā)現(xiàn)聘用人員不符合聘用條件、不能勝任工作或有違法違紀(jì)違規(guī)等情形的，予以解聘。

　　六、注意事項和要求

　?。ㄒ唬﹦?wù)必按照規(guī)定時間和要求報名，逾期不再受理。

　　（二）招聘面談和資格復(fù)審的時間、地點(diǎn)另行通知（有關(guān)通知將以信息或電話的方式進(jìn)行通知，請報名者務(wù)必保持手機(jī)暢通，由于通訊不暢導(dǎo)致未能及時接收各環(huán)節(jié)招聘信息的，責(zé)任自負(fù)）。

　?。ㄈ?yīng)聘者的資格審查，貫穿于招聘和任用的全過程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的，取消其聘用資格；已簽訂勞動合同的予以解除，違反法律的依法追究相關(guān)責(zé)任。

　?。ㄋ模┍卷椆ぷ髯罱K解釋權(quán)歸東莞市橋太控股有限公司所有。

　　咨詢電話：13428445000、13713369202

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　　東莞市橋太控股有限公司

　　2024年4月19日