《石排鎮(zhèn)民辦教育獎教方案》政策解讀
     

各村（居）委會，鎮(zhèn)機關各辦公室，各行政事業(yè)企業(yè)單位：

現(xiàn)將《石排鎮(zhèn)民辦教育獎教方案（2018-2020年）》請認真貫徹執(zhí)行。

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石排鎮(zhèn)民辦教育獎教方案（2018-2020年）

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根據(jù)《石排鎮(zhèn)關于促進民辦教育發(fā)展的辦法》（石府 〔2018〕24號）的文件精神，2018年至2020年三年間，每年設立60萬元民辦教育專項獎教獎勵資金。為充分發(fā)揮好專項獎教獎勵資金導向作用，全力推動我鎮(zhèn)民辦教育辦學水平上升一個新高度，我鎮(zhèn)本著多勞多得、優(yōu)質(zhì)多得和公平公正的原則，特制定本方案。

一、獎勵對象

石排鎮(zhèn)民辦中小學、幼兒園獲得榮譽的集體和個人。

二、資金來源

2018年至2020年三年間，每年設立60萬元民辦教育專項獎教獎勵資金，該筆專項資金從石排鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興專項資金中安排。如當年獎勵總額超過額度資金的，只按分配的資金額度上限進行獎勵，并在額度范圍內(nèi)統(tǒng)一按標準比例進行折算；如當年獎勵總額低于額度資金的，則按實際獎勵總額進行獎勵，剩余資金歸鎮(zhèn)財政繳存。

三、獎勵項目

（一）中小學辦學管理質(zhì)量獎

為客觀、科學地評價全鎮(zhèn)民辦學校的教育教學管理工作及成效，鎮(zhèn)教育辦每年以《東莞市民辦中小學年度檢查方案》《石排鎮(zhèn)民辦中小學教育質(zhì)量綜合考評補充指標》等文件要求為考評依據(jù)，對民辦學校開展教育質(zhì)量綜合考評。經(jīng)考評被評為優(yōu)秀等次的獎勵30000元，被評為良好等次的獎勵20000元，被評為合格等次的不給予獎勵。

（二）幼兒園辦園管理質(zhì)量獎

鎮(zhèn)教育辦對照《東莞市幼兒園年度檢查方案》的項目指標進行考核，在被評為“合格”等級的幼兒園中，按得分高低以20%、30%的比例評出一、二等獎，分別給予一等獎20000元、二等獎10000元獎勵。

（三）榮譽稱號獎

1. 單位榮譽獎：學校（幼兒園）在當年度開展爭先創(chuàng)優(yōu)過程中獲得國家級、省級、市級教育行政部門（主辦或承辦）授予的集體榮譽稱號給予獎勵。國家級獎勵10000元，省級獎勵5000元，市級獎勵3000元。

2. 個人榮譽獎：個人當年度獲得國家級、省級、市級、鎮(zhèn)級政府或教育行政部門授予優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者、勞動模范等榮譽稱號給予獎勵，國家級獎勵5000元，省級獎勵3000元，市級獎勵2000元，鎮(zhèn)級獎勵1000元。達到本條規(guī)定獎勵條件的，同一榮譽稱號只計其中標準最高級別的獎勵。

（四）教育質(zhì)量小學畢業(yè)成績獎

以學校為單位，根據(jù)各小學參加市教育局組織的小學畢業(yè)考核成績給予獎勵。語文、數(shù)學、英語分科統(tǒng)計，學科的平均分、合格率、優(yōu)生率達超全鎮(zhèn)民辦學校平均水平，每項指標分別給予2000元獎勵。

（五）初中教學質(zhì)量獎

1. 總成績達標獎

學校參加當年度中考的總合格率、總平均分達超市平均水平，每項指標獎勵學校30000元。

2. 學科成績達標獎

學校參加當年度中考，單個學科的合格率、平均分達超市平均水平，每項指標獎勵學校20000元。

3. 學生個人成績達標獎

參加中考的學生個人總分凡達到中考市總平均分以上的，獎金按達超市總平均分的人數(shù)乘以1000元計算獎勵給學校。

4. 培養(yǎng)優(yōu)生獎

（1）達到東莞中學、東華公辦班分數(shù)線，獎勵學校每生10000元。

（2）達到松山湖學校、市第一中學、高級中學、實驗中學、東莞外國語學校、光明公辦班分數(shù)線，獎勵學校每生5000元；

（3）達到市普通高中分數(shù)線的獎勵學校每生2000元。

（六）教育科研獎

當年度申報課題，在市級立項獎勵2000元，省級立項獎勵3000元，國家級立項獎勵4000元；經(jīng)市級以上教育部門組織鑒定驗收同意結題，按以下標準給予學校課題組一次性獎勵：市級課題3000元、省級課題4000元、國家級課題5000元。如課題獲市級教育成果獎或精品課題獎的獎勵5000元，獲得省級教育成果獎的獎勵6000元，獲得國家級教育成果獎的獎勵7000元。

（七）教學競賽獎

1. 教師教學競賽獎。教師教學競賽是指教師參加由教育系統(tǒng)舉辦或聯(lián)辦（以市教育局發(fā)文和鎮(zhèn)教育辦通知為準）的各級各類教育教學競賽活動（包括教學設計獎、課件制作獎、教學課競賽、優(yōu)課、微課、錄像課等）。其中，國家級舉辦單位指教育部和國家教育學會（總會）；省級舉辦單位指教育廳和廣東省教育學會（總會）；市級舉辦單位指市教育局、市教育學會以及市各學科教研會；鎮(zhèn)級舉辦單位指鎮(zhèn)教育辦。教師參加教育教學競賽獲獎的，每個獲獎項目的獎勵標準如下（同一項目以最高檔次計算，不重復累計）：

名次與等次的轉(zhuǎn)換標準如下：一、二名為一等獎；三、四名為二等獎；五、六名為三等獎。

2.      學生學科競賽輔導獎。學生學科競賽是指學生參加教育行政部門或以教育行政部門為第一主辦單位的各級各類競賽活動。其中，國家級舉辦單位指教育部和國家教育學會（總會）；省級舉辦單位指教育廳和廣東省教育學會（總會）；市級舉辦單位指市教育局、市教育學會以及市各學科教研會；鎮(zhèn)級舉辦單位指鎮(zhèn)教育辦。學生學科競賽獲獎的，給予輔導教師（團隊）獎勵，個人比賽項目獲獎項目的獎勵標準如下（同一項目以最高檔次計算，不重復累計）：

說明：

（1） 輔導學生參賽如果是8人以上（含8人）的集體項目，獎金增加一倍，20人以上（含20人）的集體項目，獎金增加兩倍。

（2）如比賽是以名次表述，則按照第一二名相當于一等獎，第三四名相當于二等獎，第五至八名相當于三等獎的標準進行計算。

（3）如比賽最高獎項是以金獎、特等獎名義表述，則以最高獎為一等獎的標準進行計算，其余類推。

（4）如比賽已獲其他單位或個人贊助，不納入此項評比。

（5）同一項目不重復計算，按最高獲獎等次的獎金額度進行獎勵。

3.      論文獎勵。教師在由教育系統(tǒng)舉辦或聯(lián)辦（以市教育局發(fā)文和鎮(zhèn)教育辦通知為準）的各級各類教育教學論文比賽中獲獎的，按以下標準給予教師獎勵。其中，國家級舉辦單位指教育部和國家教育學會（總會）；省級舉辦單位指教育廳和廣東省教育學會（總會）；市級舉辦單位指市教育局、市教育學會以及市各學科教研會；鎮(zhèn)級舉辦單位指鎮(zhèn)教育辦。每項獎勵標準如下（同一項目以最高檔次計算，不重復累計）：

教師論文在以下報紙雜志上發(fā)表的，亦給予獎勵，國家級獎勵500元，省級獎勵300元，市級獎勵200元。其中，國家級指《中國教育報》《人民教育》；省級指《廣東教育》《師道》《廣東電教》《創(chuàng)新教育》《廣東教研》《德育研究》《小學語文教學研究》《小學數(shù)學教學研究》《中小學外語教學》；市級指《東莞教育》《東莞教學研究》。

四、其他規(guī)定

（一）凡獲得優(yōu)秀教師和優(yōu)秀班主任獎勵的，其獎金由鎮(zhèn)教育辦直接發(fā)給個人并由個人實名簽領。

（二）如獲市以上榮譽獎勵的文件、通知或證書未能如期頒發(fā)或領取的，在經(jīng)學校和鎮(zhèn)教育辦核實和登記備案后，可計入到下一學年度給予獎勵。

（三）獎勵金額超出額度資金的，由學校按比例進行折算獎勵。學校制定的分配獎勵辦法和方案，須符合鎮(zhèn)級獎教方案的精神和導向，符合校方實際，并堅持多勞多得、優(yōu)質(zhì)多得、獎罰分明、公平公正、鼓勵進步和調(diào)動積極性的原則。

（四）在教學質(zhì)量考核中，嚴格考試及批改統(tǒng)分、考核評價和學術管理等制度，對作弊、弄虛作假騙取獎勵金的個人或集體，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣除全部獎金并向全鎮(zhèn)通報。

（五）本方案從發(fā)文之日起執(zhí)行。對2018、2019、2020三個學年度進行獎勵，本方案所涉及的獎勵項目，按學年度時間進行統(tǒng)計。2018學年度統(tǒng)計時間為2017年9月1日至2018年8月31日；2019學年度統(tǒng)計時間為2018年9月1日至2019年8月31日；2020學年度統(tǒng)計時間為2019年9月1日至2020年8月31日。

（六）本方案由鎮(zhèn)教育辦負責解釋。

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