各鎮(zhèn)街（園區(qū)）人力資源和社會(huì)保障分局：

　　根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于開展2023年度廣東省人力資源管理專業(yè)高級(jí)職稱評(píng)審工作的通知》的部署要求，按照我省職稱評(píng)審有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就做好2023年度廣東省人力資源管理專業(yè)高級(jí)職稱評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

　　一、申報(bào)點(diǎn)及受理時(shí)間

　　東莞市申報(bào)點(diǎn)：莞城街道東城大道168號(hào)東莞市人力資源和社會(huì)保障局人力資源流動(dòng)管理科

　　受理時(shí)間：2024年2月1日至3月31日

　　二、申報(bào)流程

　　（一）個(gè)人申報(bào)。申報(bào)人應(yīng)對(duì)照《2023年度廣東省人力資源管理專業(yè)人員高級(jí)職稱填報(bào)指南》（附件4）要求，在規(guī)定的期限內(nèi)向所在單位一次性提交完整、準(zhǔn)確的紙質(zhì)申報(bào)材料，并同步在廣東省專業(yè)技術(shù)人才職稱管理系統(tǒng)（網(wǎng)址：https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/gdweb/ggfw/web/pub/ggfwzyjs.do）提交與紙質(zhì)材料一致的電子申報(bào)材料。

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　　1.申報(bào)人所在單位要認(rèn)真審查申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和時(shí)效性并做好評(píng)前公示工作。對(duì)不符合申報(bào)條件的材料，應(yīng)及時(shí)退回并向申報(bào)人說明原因。

　　2.單位要按規(guī)定將申報(bào)材料，特別是《（）級(jí)職稱申報(bào)人基本情況及評(píng)審登記表》和投訴受理部門及電話，在單位顯著位置張榜或在單位網(wǎng)站進(jìn)行公示。其他申報(bào)材料應(yīng)在單位相對(duì)固定的公開位置擺放，以方便查驗(yàn)。公示期不少于5個(gè)工作日。受理信訪主要由單位人事（職稱）管理部門負(fù)責(zé)。經(jīng)查實(shí)存在弄虛作假或其它違規(guī)行為的申報(bào)材料不予報(bào)送，并按有關(guān)規(guī)定處理；對(duì)舉報(bào)問題一時(shí)難以核實(shí)的，應(yīng)如實(shí)注明，評(píng)審材料先行報(bào)送，待核實(shí)后結(jié)果及時(shí)報(bào)送相應(yīng)職稱評(píng)審委員會(huì)辦公室。

　　3.公示結(jié)束后，由單位人事（職稱）管理部門在《申報(bào)單位誠(chéng)信承諾書》（附件5）及規(guī)定的職稱申報(bào)材料上加具審核意見和公章，作為申報(bào)材料一并報(bào)送。

　　各鎮(zhèn)街（園區(qū)）人社分局要加大人力資源管理專業(yè)高級(jí)職稱評(píng)審工作的宣傳力度，通過各種有效途徑，積極發(fā)動(dòng)各企業(yè)以及人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，鼓勵(lì)符合條件的人力資源管理專業(yè)人才申報(bào)評(píng)審。提醒申報(bào)人要嚴(yán)格按照通知要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，將申報(bào)材料報(bào)送至我市申報(bào)點(diǎn)。

　　附件：評(píng)審表格.zip

　　東莞市人力資源和社會(huì)保障局

　　2024年1月17日