東莞市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)廣東省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好
高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知
東府辦〔2022〕48號
各鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處),市有關(guān)部門:
經(jīng)市人民政府同意,現(xiàn)將《廣東省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(粵府辦〔2022〕21號)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,并結(jié)合我市實際提出以下意見及工作分工方案,請一并貫徹執(zhí)行。
一、落實落細(xì)各項工作。2022年,各部門、各高校、各鎮(zhèn)街(園區(qū))要認(rèn)真貫徹落實粵府辦〔2022〕21號文和《2022年廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十大行動方案》(粵就發(fā)〔2022〕1號)部署要求,對照《東莞市貫徹落實國務(wù)院和省政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作要求的分工方案》,以及前期市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下發(fā)的《東莞市貫徹落實2022年廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十大行動方案的分工方案》(東就辦〔2022〕1號),扎實開展各項工作,細(xì)化工作舉措,建立工作臺賬,明確工作時限,多層次促進(jìn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè),推動高校畢業(yè)生個人與城市發(fā)展互相融合、相互促進(jìn)。
二、加大政策扶持力度。按照國家、省的部署要求,對招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動合同的中小微企業(yè),按每人1000元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性吸納就業(yè)補貼,政策受理期限截至2022年12月31日。本項補貼由市、鎮(zhèn)街(園區(qū))按3:7比例分擔(dān),所需資金從就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項資金列支。一次性吸納就業(yè)補貼和一次性擴(kuò)崗補助不重復(fù)享受,各鎮(zhèn)街(園區(qū))要按照對企業(yè)最有利的原則進(jìn)行統(tǒng)籌落實。各鎮(zhèn)街(園區(qū))要繼續(xù)深入實施東莞3.0版“促進(jìn)就業(yè)九條”、本科生引進(jìn)培養(yǎng)、創(chuàng)新人才引進(jìn)培養(yǎng)等系列政策,積極引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生在莞穩(wěn)定就業(yè)、成長成才。
三、簡化求職就業(yè)手續(xù)。各鎮(zhèn)街(園區(qū))、有關(guān)部門、各高校要認(rèn)真落實國家和省關(guān)于2023年起不再發(fā)放就業(yè)報到證和不再將就業(yè)報到證作為辦理高校畢業(yè)生招聘錄用、落戶、檔案接收轉(zhuǎn)遞等手續(xù)必需材料的部署要求。市人力資源服務(wù)中心立即取消其在就業(yè)協(xié)議書上的簽章環(huán)節(jié),不再要求畢業(yè)生離校后到其辦理報到手續(xù);積極開展檔案政策和服務(wù)宣傳,提供網(wǎng)上服務(wù)專區(qū)或查詢?nèi)肟?,加?qiáng)對高校、就業(yè)單位、轉(zhuǎn)遞機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo),確保高校畢業(yè)生檔案及時穩(wěn)妥轉(zhuǎn)遞。各鎮(zhèn)街(園區(qū))要加強(qiáng)體檢結(jié)果互認(rèn)政策的宣傳解讀,暢通投訴舉報渠道,切實糾正各類用人單位不合理的重復(fù)體檢要求。
四、優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。深入打造高校畢業(yè)生“莞邑啟航 逐夢灣區(qū)”就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)品牌,圍繞“引才”“育才”“留才”,提供更優(yōu)質(zhì)、更精準(zhǔn)、全鏈條的公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。大力推進(jìn)“百萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計劃”;搭建“就莞用”一體化平臺,結(jié)合招聘會與大數(shù)據(jù)智能化精準(zhǔn)推送服務(wù);擦亮“鏈群對接”校企合作洽談會、名企名校行、公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園、東莞云聘等各類服務(wù)品牌,開展“周四直播間”、直播帶崗等招聘活動;建立離校困難未就業(yè)畢業(yè)生臺賬,及時為其提供職業(yè)指導(dǎo)、崗位推薦、職業(yè)培訓(xùn)或就業(yè)見習(xí)機(jī)會,統(tǒng)籌利用公益性崗位托底安置。力爭全市應(yīng)屆高校畢業(yè)生畢業(yè)去向落實率在年底前達(dá)90%以上,確保有就業(yè)意愿的困難畢業(yè)生100%實現(xiàn)就業(yè)。
東莞市人民政府辦公室
2022年7月29日
附件1 廣東省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知.doc
附件2 國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知.doc
附件3 東莞市貫徹落實國務(wù)院和省政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作要求的分工方案.doc
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